福德镇多措并举推进作风建设常态化

为切实加强干部管理，转变工作作风，提高工作绩效，福德镇多措并举推进作风建设常态化，成效显著。　　

一是强化理论学习。始终以学习教育为基础，以强化理想信仰、宗旨观念、服务意识、群众意识为重点，大力提高各村（社区）干部的思想政治素质。树立良好的学风，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和科学发展观，把学习收获转化为工作能力，解决新问题。坚持每周有固定的学习时间，组织大家集中学习，开展创建“学习型”机关，争做“学习型”干部活动，结合“两学一做”学习教育，把甘于奉献、遵守纪律、为民服务贯穿其中，教育引导全体干部爱岗敬业，坚决服从组织安排，不折不扣做好本职工作，努力营造良好的工作环境。

二是强化作风整顿。在作风建设中整顿，以整顿促作风建设。要求机关全体干部职工始终严格遵守工作纪律，严格执行上班签到离岗登记、请销假等制度，每周对职工的工作纪律情况进行督查，对迟到、早退、擅离工作岗位和干与工作无关事情的当事人进行通报批评并按相关规定处理，通过开展作风整顿，切实解决好在思想、组织、作风以及工作中存在的突出问题。树立村干部居盛思兴、知任图进、知责思为的良好理念，达到思想上有明显进步、政治上有明显提高、纪律上有明显增强、作风上有明显改进的目标。　　

三是强化监督管理。避免制度多、落实少，要求多、兑现少，克服把制度当成一种形式和应付上级检查的摆设的不良现象。镇纪委强化对村（社区）干部作风的监督管理，进一步推进村（社区）干部作风建设，增强干部的责任感、使命感和紧迫感。