县地税局四抓四严开展党员发展工作
为进一步加强基层党组织和党员队伍建设,从源头抓好党员发展工作,提高党员队伍整体素质,县地税局坚持“四抓四严”开展党员发展工作。
一是抓好调查摸底,严把入党“入口关”。围绕入党动机、能力水平、思想道德和遵章守纪等多个方面,强化对入党积极分子的培养考察;对发展对象采取群众测评、入党申请人自评、培养联系人点评、支部讲评、上级党组织审评和对拟发展对象在党内外公开、拟吸收预备党员在党内外公开的“五评议两公开”制度,准确掌握入党积极分子和发展对象的政治思想、理想信仰、现实表现等情况。
二是抓好教育管理,严把入党“质量关”。着力强化党务干部党员发展知识培训,组织各支部认真学习《***发展党员工作细则》和发展党员工作手册,夯实党员发展工作基础;指定培养联系人,通过强化理论学习、思想教育、业务指导和答疑解惑,帮助发展对象尽快成长。
三是抓好流程规范,严把入党“程序关”。坚持严格程序和标准,充分听取党员群众代表、联系培养人的推荐、评定及意见建议,确保选拔出的“苗子”思想过硬、业务扎实、认可度高。严格发展党员工作流程,认真落实发展党员联系帮教、票决评议、转正预审、入党宣誓等重点工作,保证党员发展工作的程序化、规范化。
四是抓好督查审察,严把入党“监督关”。严把发展对象的政治审查,强化对党支部及其培养联系人和入党介绍人的政治责任,建立健全党员发展监督问责制度,保证发展党员工作质量。