市人社局纪委监察室获评全市纪检监察系统三项建设活动先进单位

　　全市纪检监察“三项建设”活动开展以来，派出市人社局纪委监察室认真贯彻落实省、市纪委相关会议精神，结合人社系统工作实际，注重实践创新，凸显特色亮点，广泛宣传发动，大力推进能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设，取得了阶段性成果，近日，派出市人社局纪委、监察室被评为全市纪检监察系统“三项建设”活动先进单位。

　　 一是强化组织领导，确保“三项建设”活动有序开展。成立了由局党委委员、纪委书记蒋怀新同志任组长，局纪委委员为成员的“三项建设活动”领导小组，并制定了相应实施方案。

　　二是构建覆盖系统的“纪检监察网络”，着力加强系统纪检监察基层组织建设。以健全监督体系为重点，调整配备8个局属单位的兼职纪检监察员，制定出台了《遂宁市市直人社系统纪检监察员管理办法》，就兼职纪检监察员的配备选任条件、选拔任用程序、隶属关系、工作目标、工作职责、权利义务、考核奖惩等进行规范，明确兼职纪检监察员的职责义务，使其真正成为人社系统反腐倡廉工作的有力推手。

　　三是创新活动载体，着力加强系统纪检监察干部思想作风建设、提升能力素质。活动中，以“查作风，看是否真心为民，提升服务意识；查工作，看是否充满激情，提升履职能力；查廉洁，看克己奉公，提升自律意识；查纪律，看是否令行禁止，提升自身形象”的“四查四看四提升”活动为抓手，着力加强系统纪检监察干部思想作风建设；以“阅读一套业务书籍、参加一次业务培训、开展一次调研活动、举办一次‘廉洁勤政、从我做起’主题论坛活动、组织一次纪检干部下基层义务奉献活动、撰写一篇心得体会、完善一批规章制度”的“七个一”活动为载体，着力提升系统纪检监察干部能力素质。

　　四是狠抓“三个结合”，提升活动实效。把开展“三项建设活动”与贯彻落实党的十八大精神相结合、与推进重点工作落实相结合、与推进纪检监察工作创新发展相结合，促使“三项建设”活动取得实效。