山海关区各有关部门积极分解落实政府工作报告目标任务
临港经济开发区以“项目建设落实年”为契机,进一步加强重点项目***、协调、服务力度,重点推进山桥产业园二期建设,积极引进物流产业、钢结构安装、主营产业延伸及新兴产业四大模块,开拓国际市场;确保正大食品加工项目暑期前投产,形成国际顶尖食品加工生产线;加快推进工务器材三期、沐风船配、中科铁路配件等项目建设,力争年内达产见效;扶持核诚镍业、优格玛、华恒生物等高新技术企业发展,推进开发区转型升级。全力***征地拆迁工作时间紧、任务重、难度大、矛盾多的各项难题,做好新老政策的无缝对接,确保重点地块征地拆迁工作有序快速推进;谋划启动农民安置区二期、骨干道路和公交车线东延工程,提升开发区承载能力。加快推进110KV变电站、正大电力专线建设、污水管线二期工程,保证企业生产生活需求。城乡建设局按照“定责任、定标准、定时限、定措施”的要求,把每项工作目标落实到具体责任人,列出时间表,抓实责任制,适时对工作进展及落实情况予以通报,通报结果作为年终考评的重要依据。目前西兴路道路工程已完工;御山路道路工程、关城南路东延500米道路改造和绿化工程已进场施工;西盛路道路工程和小街小巷绿化改造工程正在紧张施工,老旧小区绿化工程即将完工。林业局确定责任股室负责人为第一责任人,负责加强对承办目标任务落实情况的督促。目前,已完成人工造林工程1700亩;所有农村面貌改造提升行动34个村庄进行了绿化;积极扶持金佛手培育基地项目,编制示范基地建设申请书,发放林木种子生产和经营许可证。区教育局重新调整工作思路,深入开展调查研究,明确时间节点,确定重点督查事项,设立任务再分解、自查落实、自我完善3个自查程序和分解交办、及时督办、通报反馈3项督查程序,完善局主要领导亲手抓、分管领导具体抓,牵头科室与学校校长责任到人的层层分解机制,确保各项工作有效进行。人力资源和社会保障局积极落实人才有关政策,大力培养、引进各类拔尖人才、创新人才和领军人物。实施创业帮扶工程,鼓励个人创业、家庭创业,以创业带动就业。统筹做好农村转移劳动力、城镇就业困难人员等重点群体就业工作。规范收入分配秩序,完善最低工资和工资支付保障制度。民政局召开专题会议,针对社区面貌提升、城乡低保调标、农村养老互助幸福院建设、特困人口集中供养中心管理、救灾工作等目标任务,进一步制定切实可行的方案,细化措施,规定时限,明确分管领导和责任股室,确保全年工作任务圆满完成。编办制定我区分类推进事业单位改革的具体方案,按照行政、经营和公益三个类别,不断落实好分类推进事业单位改革工作。