青龙组织开展全县扶贫干部业务培训活动

　　为进一步提升扶贫干部业务素质和能力，做好脱贫攻坚基层基础工作，9月26日至27日，我县组织开展了全县扶贫干部业务培训，并召开驻村帮扶工作协调会，为参加培训的驻村第一书记和相关县直部门负责人搭建面对面交流探讨的平台。

　　县政协副主席刘金山出席培训活动和协调会。

　　9月26日，上午9时，来自全县70个驻村工作组的第一书记准时走进了隔河头镇大森店培训基地的“帮扶大课堂”。

　　“课堂”上，县扶贫办相关负责人针对精准识别退出和后期巩固提升、项目库建设及扶贫资金管理、扶贫成效考核等相关政策进行了深入解读，随后，县委党校学者就******关于精准脱贫、精准扶贫相关论述进行了详细讲解。

　　这两门“课程”完成后，紧接着进入“对话”环节——全县驻村帮扶工作协调会。会上，各驻村第一书记和县直相关部门负责人齐聚一堂，围绕扶贫政策、基础设施建设、脱贫产业发展等话题展开深度“热聊”，提出问题，共商解决办法。

　　就做好下步脱贫攻坚工作，刘金山要求，要进一步增强使命感和责任感，统一思想，提高认识，以更加饱满的热情、更加务实的工作作风，扎实做好脱贫攻坚巩固提升各项工作。要进一步增强信心和决心，抓紧时间，明确责任，查漏补缺，强弱项、补短板，持续推进基层基础规范提升工作，真正做到工作彻底弄清、问题彻底解决、整改彻底到位。要坚决落实摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管“四不摘”政策，坚持“政策不变，支持力度不减”工作原则，确保脱贫攻坚各项政策措施落地见效。

　　刘金山强调，驻村帮扶协调会是定期集中会诊解决驻村帮扶工作重难点问题的手段之一，各相关部门和驻村工作组要切实提高政治站位，坚持问题导向，加强沟通协调，把思想和行动统一到脱贫攻坚后三年的部署上来，硬化举措，合力攻坚，确保脱贫攻坚战取得最后胜利。

　　9月27日，培训又开启“流动课堂”模式，参加培训的全体人员先后深入娄杖子镇木兰菌业股份有限公司和前擦岭村，学习产业资金入股分红模式、产业项目发展及基础工作开展等方面的先进经验。

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