我市2017年企业薪酬试调查工作圆满完成
根据省厅《关于做好2017年企业薪酬调查工作的通知》(豫人社函[2017]107号)要求,我市于2017年4月至6月全面开展了企业薪酬调查工作,历时近三个月,于6月20日上报了全市薪酬调查数据,圆满完成今年薪酬调查工作。
一是高度重视。市人力资源和社会保障局领导高度重视此次薪酬调查工作,第一时间召开薪酬调查工作部署会,详细安排部署调查工作。二是完善机制。成立了以主管局长为组长的企业薪酬调查小组,结合我市实际,制订调查方案。三是强化培训。召开薪酬调查企业培训会,对4百多家样本企业进行业务培训。四是强化服务。科室人员放弃节假日加班加点,同时保持电话24小时畅通,开通了微信、QQ、邮箱等多个平台,随时解答企业在填报过程中遇到的各种问题。
本次调查范围为全市16个县(区),调查填报数据指标时期为2016年1月1日至12月31日,涉及制造、电力、建筑、交通运输、通信等18个行业,106个工种,444家企业、5.3万名员工。