齐抓共管谋发展团结互助求共赢

公共业务部工作是我市人社部门在新形势下对符合我市实际、科学合理的社会保障经办管理体制的积极探索，是解决社会保险经办业务多头管理、各自为战，逐步实现五险合一精细化管理和便捷服务模式的有益尝试。卧龙区企业养老保险管理局和区人社局多策并举，有力地保证了这项工作正常运转和多方满意。
一是部门联动，协同推进。抽调两名区企业养老保险管理局的业务骨干到区公共业务部，整理整合参保单位、参保人员信息数据，配合、指导养老保险业务在公共业务部的工作，确保合库初始数据衔接精准。二是创新工作思路，提高工作效率。成立了公共业务部养老分部（职责权限同公共业务部相同），由区公共业务部2名同志与区企业养老保险管理局1名养老保险征缴骨干人员共同配合，专门进行公共业务部所承担的养老保险业务的办理，提高办事效率，实现一站式服务。三是加强学习和教育，推动工作开展。与区人社部门配合，强化对干部职工的学习教育，使大家树立全区一盘棋的思想。并组织相关人员开展业务培训，提高业务素质和办事能力，有力地促进了工作的开展。四是加大问责力度，强化责任追究。建立首问负责制、随机通报制度和责任例查等制度，加强监督检查力度，要求问题不隔天，甚至不过晌、不过分。                   （卧龙区企业养老保险管理局）