自觉站位全局主动履职尽责勇于破难攻坚力促社会和谐――穆为民同志在市人社局调研时的讲话

编者按：12月1日上午，市委书记穆为民、市委政法委书记姚龙其、市政府副市长朱海军、市委副秘书长张振玺等领导同志一行7人莅临人社局调研指导工作。期间，市人社局党组书记、局长王吉波同志代表局党组就农民工工资支付、企业军转干部解困维稳、社会保障一卡通等工作作汇报。穆为民同志认真听取汇报后作了***，并对我局工作给予高度肯定。
当前正值年终岁尾，各单位要对标穆书记讲话要求，对照年初确定的工作任务，认真梳理盘点，继续保持勇于担当、奋发有为的精神状态，抓住有限的时间全力冲刺，确保全年各项工作目标和改革发展任务全面完成。同时自觉把人社工作放在全市转型发展的新常态下主动思考、精准定位、科学谋划明年工作，提出更加具体的目标和更具操作性的措施，以三严三实的作风，积极推进人社事业持续健康发展。
现将穆书记讲话主要内容予以刊发，请各单位认真组织学习，切实抓好贯彻落实。

自觉站位全局 主动履职尽责
勇于破难攻坚 力促社会和谐
穆为民同志在市人社局调研时的讲话
（根据录音整理、未经本人审阅）　　
我讲的第一个问题，自觉站位全局。人社局这个班子、这支队伍，是我们党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育活动中，涌现的非常鲜亮的一面旗帜，是一个很鲜明的典型。自觉站位全局是人社局突出的特点，面对困难、面对难题，勇于破难攻坚，善于从全局出发，所做的很多工作是在抬高站立点，纳入全局中考虑谋划的，包括他们看待问题的视野和视角，他们对待工作的担当和胸怀，这些都是着眼全局之后随之而来。要想有作为，就要站位全局，站位全局既是一种方法论，更是一种立场和境界。我们的典型和英雄就在身边，我们的旗帜就在我们身边，南阳日报要深入挖掘人社局这个先进典型。
第二个问题，主动履职尽责。面对工作积极主动履职尽责，而不是被动的；面对难题勇于破难攻坚，而不是回避的。人社局***了那么多棘手的难题，付出了那么多艰苦的劳动，力促了社会和谐，强力维护了社会稳定，这就是一个正面典型的表现，这一点我们应该向人社局学习。现在我们部分同志、个别部门之所以无所作为，之所以不能够履职尽责，很重要的是没有大局意识，站位站的低，天花板太低，不可能有啥作为。人社局就很有这种尽职尽责，主动自觉的担当意识。比如说，人社局举全系统之力强力推进社会保障一卡通工作，一年干了五年的活；过去是两个局，历史包袱沉重，现在摊子这么大、工作这么重，即使这样，仍然立足自我化解矛盾，没给市委、市政府增添麻烦，这就是站位全局、主动担当。正因为如此，人社局才有这样吃苦耐劳的工作状态、有这样创新改革的锐气、有这样勇于担当的政治觉悟、有这样强烈的务实精神、包括党组有这么强的凝聚力，这就是心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的一种具体表现，这就是三严三实的生动实践，这正是我们所希望的。再比如：人社局组织的在全市公务员队伍中开展的诚信宣传教育和主题实践活动，创建人民满意公务员示范单位和示范岗工作，就很好地把握了这个功能定位。
第三个问题，强化两个责任。强化责任落实，既抓主体责任、也抓监督责任，这一下就能把大家积极性都调动起来。尤其是我们在研究问题的时候，要善于深挖问题产生的根源，建立解决问题的机制和方法，这不仅是担当的问题，还是一种科学管理，体现了严是爱、宽是害。人社局就是紧紧扣住这个关键，立足自身加强管理、加强监督，保证责任落实。这就是为什么我讲站位全局之后，紧接着就强调主动履职尽责，履职尽责包括我们的主体责任、监督责任。
最后，向人社局致敬！向人社局全体同志问好！

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