省财政厅省财政纵深推进预算绩效管理改革

　　为确保把全省财政工作会议关于加强预算绩效管理的要求落到实处，省财政厅召开专题会议，细化工作举措，明确目标要求，纵深推进预算绩效管理，务求取得实效。

　　一是加强绩效目标管理，强化绩效目标的前置和约束作用，探索绩效目标审核机制，严格绩效目标批复，***目标管理，实现绩效目标管理与预算编制的有效结合。二是强化部门预算管理综合绩效考评，积极开展预算部门对下属单位预算管理综合绩效考评试点，加大对结余结转规模、整合财政专项资金、信息公开和政府采购预算执行等考评指标的权重，不断健全自我约束机制。三是着力提升重点专项支出绩效评价质量，探索项目中期绩效评价机制，试点开展政府性债务资金、财政支出结构、财政政策、财政制度等绩效评价，尝试建立绩效评价项目库，提高绩效评价导向作用。四是不断优化省对下财政管理综合绩效考评指标体系，开展重点县建设，积极指导乡镇财政预算管理综合绩效考评，配合做好县级财政支出绩效综合评价。五是强化评价结果运用，把绩效评价结果与资金、项目安排、预算编制、政策优化等有机结合起来，促进地区和部门改善预算管理，优化资源配置，提升管理水平。探索建立绩效评价结果公开的倒逼机制，加大结果公开力度。

　　同时，在切实规范政府性债务管理上下功夫，积极研究相关政策措施，规范政府举债权限和用途；实行债务分类管理和限额控制，逐步将政府性债务收支分类纳入预算管理；建立健全债务风险防范预警和通报制度，严密监控各地政府债务规模，有效防控债务风险。

　　(省财政厅)