省卫生厅门源县中医院完成后勤服务社会化改革
Admin - admin
于2019年07月31日发表
2012年底,门源县中医院探索推行后勤服务社会化改革。主要做法是,在原医院总务科的基础上,组建医院后勤服务管理中心,后勤服务的人员、资产等实行独立核算、人事分配实行合同管理、岗位聘用和绩效考核,后勤服务中心在医院的监督下可自主招聘服务人员。医院与该中心签订服务合同,每年出资近70万元,将医院的保洁,洗涤、水电、房产维修、垃圾运送等医院后勤工作交予该中心完成。通过改革,降低了医院后勤运行成本和管理成本,医院每年预计可节约资金20余万元。
(省卫生厅)
本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责
2023-09-24 05:07:15重新编辑