西宁市精细化理念进行到底

　　工作由被动精细转变为主动精细，精细化理念逐渐渗透到了我们的骨髓里，如果能真正做到这样，我们在学习力、执行力、创新力等方方面面都将踏上新的台阶。城西区委干部席涛说，1月4日晚报刊登的《倾情变被动精细为主动精细》晚报搜索精细化特刊引发了他的深思。席涛说，正如晚报特刊所说，精细化理念推行这两年，已经带给了西宁无数精彩，必须将精细化理念进行到底，可以想象，一个骨髓里都充满着精细化理念的西宁，将会是怎样地非同凡响。

　　深入浅出精细报道独树一帜

　　采访中，许多机关干部和市民纷纷表示，一直以来，晚报关于全市精细化工作的报道都别出心裁、独树一帜。此次在市两会期间刊登的《倾情变被动精细为主动精细》这一特刊，更是在策划、编辑中体现了精心、细心和尽心，深入浅出，贴近百姓，不仅机关干部认真看，普通百姓也都仔细阅读。特别令人耳目一新的是，特刊深入解读了省委常委、市委书记毛小兵在刚刚召开的市委十三届八次全体会议上对精细化工作提出的新观点、新要求，成为全市各级干部学习市委精细化理念新要求的指南。

　　立即行动变被动精细为主动精细

　　谈起变被动精细为主动精细的感受，市城管局局长石俊说，2012年，我市启动了一项有力度、有深度、覆盖全市上下方方面面的改革城市管理精细化改革。从今年起精细化改革将进入一个新阶段，目前，按照市委的要求，西宁市城市管理精细化工作领导小组办公室已经向市属各单位发出通知，要求在制定2014年精细化工作行动方案时，各个单位必须扎扎实实蹲点调研，听实话，摸实情，仔细查找存在的问题，精准谋划改进的措施，通过群众来审视工作，改进工作，真正做到变被动精细为主动精细。

　　进行到底有条理有深度推进

　　市委十三届八次全体会议对精细化工作提出新要求，使广大干部更加有紧迫意识、危机意识。林业系统要通过推进精细化理念，使干部队伍整体素质得到大的提升，使学习力、思想力、执行力、创造力再上新台阶。市林业局局长张福军如是说。张福军还表示，继续深入推动精细化理念，是寻找西宁城市个性、特点的最佳途径，我们一定要坚定不移、持之不懈，有条理、有节奏、有深度地大力推进。今年林业系统将围绕创建森林城市、城区绿化管理、行政执法等多个方面，深入细致地推进精细化建设，变被动精细为主动精细，让精细化真正成为一种文化、一种习惯，实现新的突破。(小言)