西宁市经济技术开发区群众路线教育实践活动企业座谈会速写

　　一上午，两个座谈会；

　　一屋子，40多位企业家代表；

　　一早晨，全是问题与困惑、难点与期望的畅所欲言；

　　无论是市里的，还是开发区的领导，都频频点头、认真记录。

　　7月24日上午，两场问需于企、问计于企、问效于企的座谈会别开生面。

　　为真心帮助企业解决难题加快发展，真诚找准服务企业工作的努力方向，结合正在开展的群众路线教育实践活动，开诚布公，问计于企，西宁市经济技术开发区管委会的会议室里，请来了一批特殊的客人四个园区内的大型骨干企业和中小企业的负责人与职工代表。

　　明显感觉文风会风方面有了很大的改观，各级领导深入工厂在一线解决问题，抓工作落实，办事力度和效率上有了很大提高。

　　首先发言的是亚洲硅业(青海)有限公司党委书记李宗明，他用自己的切身感受对开发区管委会和各级政府对企业的关心帮助表示感谢。

　　直接谈问题与要求，夸奖与肯定的话省去，我们就是要面对面听听企业还有哪些发展难题。

　　打断李宗明的话，西宁经济技术开发区管委会常务副主任姚琳客气地向在座的企业代表再度点明了座谈的意图。

　　各种认证太多，企业负担重，不要因为一些不必要的流程而增加企业的人力成本、时间成本甚至财务成本。

　　留人更要留心，建议政府支持建一个园区人才专家公寓。

　　我们在环保方面污水处理做得很好，但青海本地没有污水处理技术人员方面的培训机构，造成员工无证上岗，影响企业发展。

　　可否让企业的产业工人也能在职称评定和工资收入方面享受应有的待遇。

　　群众路线教育实践活动开展以来共征求到职工党员意见百余条，其中，职工对企业党组织开展活动少的意见比较集中。

　　一时间，青海电子材料产业发展、青海百通高纯材料、青海鲁丰鑫恒铝材、藏羊集团等企业负责人和代表纷纷抛出了问题与困惑。并且，几乎每一位企业家或职工代表都期望群众路线教育实践活动能形成长效机制，一如既往地搞下去，让它从活动变成深入企业、深入基层的常态。

　　听了园区大企业座谈会上的问题很受教育，我们一定要为企业实实在在解决问题帮扶困难。各园区管委会相关负责人诚恳地表态承诺。

　　园区中小企业园场地规模有限，大型企业设备生产线无法安装上马。

　　能否在项目衔接和生产经营订单拓展方面给予本土中小企业更多的扶持与照顾？

　　中小企业的职工代表们心里话说得质朴实在。

　　我恐怕要耽误大家的时间，多说点像我们这些处在瓶颈期艰难发展企业的问题与困惑。

　　青海红达尔生物科技有限公司经理张春霞一口气道出了关于面临生产批号到期、续批困难、冬虫夏草原产地保护等从事青藏高原特产保健品加工企业的共性问题。

　　张春霞的问题引起了与会领导的高度重视，他们边问边记，边记边表示能尽快解决的抓紧帮助解决，一时解决不了的也要将问题逐级上报，协调解决，争取早日帮助瓶颈期的企业走出低谷。

　　听完座谈后，省委常委、西宁市委书记毛小兵感慨地说，不听成绩汇报，只听问题困难。直面企业、真心交谈，收获很大。两场座谈会明显感觉大企业有大企业的问题，小企业有小企业的情况，就座谈会上企业家和职工代表们提出的问题，开发区要成立一个调研组有针对性地研究问题，建立信心，把握规律，真正促进企业发展。相信，今天的座谈对在座的每一位都不是结束，而是起点，一个真正走进企业，贴心服务，转变作风的新起点。(韩易桦)