海西州德令哈市对症下药整顿红光村后进党支部

　　德令哈市在整顿后进党组织工作中，针对红光村党支部软弱涣散的实际，详细制定整改方案、落实整改责任、限定整改时限，确保红光村后进党支部整顿转化提高工作在年内取得实效。

　　一、加强村“两委”班子建设。针对该村个别村干部在工作中遇到问题互相推诿扯皮，村“两委”班子在群众中威信不高的现状。一是细化责任。从集体经济发展、计划生育、社会稳定、环境卫生、廉洁勤政等方面细化村“两委”班子成员工作任务，使每位村干部有压力、有动力；二是查找不足。要求该村党支部7月中旬召开专题组织生活会，每位党员在会上提交书面剖析材料并深挖问题根源，开展批评与自我批评，实现自我完善与提高；三是完善机制。建立选派村党支部第一书记制度，河东街道工委选派政治素质高、工作能力强的街道干部到该村任第一书记；建立和完善村干部岗位责任制度和年终考评制度，加强对村干部的监督管理。

　　二、加强村务财务管理工作。针对该村村务财务不能及时公开，决策不民主，决策意见与群众意愿不相符的现状。一是规范议事程序。要求今后凡是涉及群众切身利益的事情、对村里实施的项目规划和决定的其他重大事项，必须履行“三议一表决”或“一事一议”的议事程序，并及时公开公示；二是严格监督把关。河东街道工委下派指导员对议事程序进行全程指导，广大党员进行全程监督，凡是不通过议事程序或没有及时公开而上报的事项，河东街道办事处各科室一律不予受理；三是加强监管力度。要求村级纪检员认真履行职责，加强对村务财务的监管力度，河东街道工委依据年终考核制度，对纪检员履职情况进行考核，并将纪检员工作业绩与年终报酬挂钩。

　　三、加强党员教育管理力度。针对该村党支部只在“七一”组织党员开展一次活动或每年年底召开一次组织生活会的现状。一是完善学习制度。要求该村党支部必须严格执行“三会一课”制度，每月必须组织该村全体党员进行1-2次的集中学习；二是完善考勤制度。为防止学习走形式，村委必须严格落实考勤签到制度，有事有病不能按时参加学习的党员，必须向村支部负责同志请假；三是完善监督制度。河东街道工委下派指导员监督每次学习过程，检查学习质量，并及时向河东街道工委红光村后进党支部治理整顿工作领导小组反馈学习情况和学员出勤情况。

　　四、加强村民管理服务工作。针对该村发生村民联名信访事件，村民对村集体事务漠不关心的现状。一是合理划分网格。结合当前开展的社会管理创新工作，要求红光村党支部积极参与网格管理，将党员合理划分在网格内，发挥党员模范带头作用；二是排查矛盾纠纷。采取每位村委委员联系3—5名党员，每位党员联系8—12户农户的方式，认真排查该村存在的各类矛盾隐患，确保小事不出村，大事不出街道；三是正确教育引导。要求村支部书记亲自联系思想落后、觉悟不高的部分党员及群众，签订联户目标责任书，及时掌握联点党员及群众的思想动态，正确教育引导村民积极响应党的号召，认真贯彻执行相关惠民政策。

　　五、加强党员活动阵地建设。针对村级活动室和农家书屋卫生情况脏、乱、差，设施简陋，没有固定管理员的现状。一是完善基础设施。由村委出资，采购办公桌椅、烧水壶、茶叶、纸杯等必要设备和物品，进一步完善农家书屋基础设施；二是选派管理人员。选派一名工作认真、责任心强的党员担任农家书屋管理员，负责书屋的日常卫生和图书管理，确保农家书屋卫生整洁、书籍摆放有序；三是健全管理制度。根据农家书屋实际，制定管理员岗位职责、卫生制度、值班制度、书籍借阅制度，严格按照规章制度狠抓落实。