西宁市首次从企业一线职工中考录7名公务员

　　为进一步推进干部人事制度改革，拓宽乡镇(街道办事处)机关公务员的来源和渠道，优化基层公务员队伍结构，西宁市首次从市属国有企业生产一线职工中公开考录乡镇(街道办事处)公务员7名。

　　作为全省试点地区之一，我市共拿出7个乡镇(街道办事处)科员职位，面向市国资委监管的国有全资、国有控股企业生产一线职工考录。试点工作根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一要求和安排，参照公务员考试录用有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，并邀请纪检监察部门全程监督，确保考录工作的公平、公正、透明。目前已完成笔试、面试、体检、考察和公示等各环节工作，录用手续办理完毕后，7名考录人员将到岗工作。