市长倡议老总纷纷响应做文明市民企业在行动

当创卫把西宁城市这扇窗口擦得比以往都洁净时，在人们的眼中，西宁的形象随之高大起来了，西宁人的心气儿随之提升起来了。当我们享受洁净惬意的时候，不会忘记西宁创卫的艰辛和不易，更期盼这样的日子会长长久久。创卫虽然仅仅是文明城市的一个标志，但这一个标志更是考量一个城市人们文明素养的重要标准，你在不经意间的任何一种不文明行为都会成为衡量我们大家文明程度的一个减号。

　　市民是城市的主人，要守住这样的好日子需要全市人民的共同参与和努力。

　　怎样才能实施好市委市政府提出的市民素质提升工程？近一段时间来，市委副书记、代市长毛小兵一直在思考着这个问题。近日，企业家出身的毛小兵开始利用闲暇，跑企业，走学校，同企业老总进行沟通，建议企业倡议发动员工积极参与市民素质提升工程，争做文明市民，树立企业形象。毛小兵先后到中国联通青海分公司、中国铝业青海分公司、水电四局等企业，和企业老总共同探讨交流西宁市的提升市民素质工程。他提出的从企业员工做起的倡议得到了这些企业的一致认可和响应。

　　7月20日中国联通西宁分公司向员工发出倡议书，倡导全体员工从我做起，倡导文明；积极行动，践行文明。

　　7月16日青海铝业有限责任公司党委下发了《中铝青海企业争当企业好员工争做社区好居民活动实施方案》的通知。水电四局也制定了具体方案。争做文明市民，为西宁提升市民素质工程尽力尽责的浓浓氛围在这些企业随处可见。

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　　中国联通西宁分公司倡议书摘录：实施市民素质提升工程，是我市贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的需要，西宁是我们共同的家园，建设文明西宁需要我们每一位员工的热情参与和共同努力，企业的生存和发展离不开社会的稳定和繁荣，公司全体员工要认真实施《公民道德建设实施纲要》，遵守《西宁市市民文明公约》、《西宁市民守则》和《中国联通有限公司员工职业道德守则》，讲文明语言，行文明礼仪，养文明习惯，树文明形象，从自身做起，从小事做起，从现在做起，提高自身文明素质，说文明话、办文明事、做文明人，在全公司形成争做文明市民，树企业形象的风尚。

　　中铝青海企业争当企业好员工 争做社区好居民活动实施方案概要：进一步修订完善《员工行为守则》；围绕《公民道德建设实施纲要》制定出台相应的青铝社区居民管理规定；发动党政工团齐动员的大政工宣教格局，通过举办活动、利用广播、电视、报纸进行宣传等多种形式的教育培训，激励员工告别陋习，争做社区好居民；围绕影响社区文明形象的突出问题，坚持从维护公共道德抓起，综合运用多种手段，集中整治违规陋习，力争在较短时间内实现社区文明习惯的新提升，促进社区良好公共道德秩序的形成；通过开展职工群众喜闻乐见、富有特色的崇尚文明的实践活动，引导职工群众从我做起，从现在做起，从具体事情做起，做到文明工作、文明生活、文明出行、文明做事，自觉养成崇尚科学、摒弃陋习、举止文雅、操作规范的文明行为习惯。