平安县四举措助推大学生村官发挥作用

   今年以来,平安县采取有效措施,从岗位安置、完善管理、拓展服务、落实待遇入手,努力营造大学生村官干事创业的良好环境,使他们全身心投入到社会主义新农村建设中。

  一是合理安置岗位。根据大学生的专业特长、乡村所需人才类别及任职村环境条件等综合因素,科学合理安置大学生村官的任职岗位,使大学生村官充分发挥专业特长,在种植业、养殖业及村级组织建设方面发挥作用。

  二是健全管理机制。完善大学生村官管理办法,建立档案。将大学生村官纳入到乡镇干部管理范畴,参与乡镇的学习培训和中心工作。定期召开汇报会、座谈会、专题研讨会,有意识地压担子、压任务,在农村工作实践中磨练意志,增长才干。

  三是拓展服务内容。对全县47名大学生村官的人事档案全部进行了归档寄存,并将他们的户口全部落到县城所在地。同时,对大学生村官的生活、学习和工作环境进行了调查了解,协调有关乡镇和部门解决办公经费40余万元,争取农村经济发展项目19个,为他们顺利开展工作创造了良好环境。

  四是落实福利待遇。落实大学生村官各项优惠政策,确保工资、交通费按月及时足额发放,认真落实工资逐年按70元递 增制度。同时,在县财政十分困难的情况下,挤出资金为47名 大学生村官统一办理了医疗保险和人身意外伤害保险。