普安县多举措提升村级计生工作水平

     今年以来，普安县从村级着手，采取多项措施推进村级计生工作，着力提升村级计生工作水平。
    一是加强村级计生干部队伍建设。调整和充实村级计生干部队伍，重新推荐和选举在当地有影响力、能干事、会干事、敢干事的人口主任和育龄妇女小组长组成计生专干，充实个别村（社区）人口专干人员。以乡（镇）为单位定期对村两委委员及计生专干进行业务培训、指导，截止日前，全县已开展各级各类计生培训200余场次。
    二是保障工作经费投入。今年，普安县投入计生工作经费3500万元，人均达到100元，全部用于计生工作。同时建立健全村级计生工作奖惩机制，对不会干、不愿干、不敢干、不巧干的计生干部进行处罚。
    三是加强宣传工作。以村为单位建立人口文化大院60余个，在每个村主要路口刷写（绘制）宣传标语15条以上，每天集中播放村级广播2次以上。印制了《利益导向》、《关爱女孩》等15种计生宣传(手册)折页，制作了扑克牌、围裙等5种计生宣传品，充分利用包户干部和人口计生专干进村入户宣传，将计生宣传品发放到群众家中，将宣传资料张贴在群众家门口、发放到群众手中、送到田间地头。
    四是加强摸底调查。以“三按月”目标任务为核心，包保责任人和人口专干每月定期或不定期入户采集信息，逐项开展摸底调查，确保人口计生工作村不漏户、户不漏人、人不漏项，并定期将调查底数上报乡（镇）计生办，切实做到底数清、情况明。
    五是三级联动统筹推进。扎实推进县领导包乡（镇），乡（镇）主要领导片、分管领导包村、一般工作人员包组，村干部包户的全方位三级联动包保责任制。县包保乡（镇）责任人每月下乡指导和攻坚不少于2次，乡（镇）包保责任人每月进村入户不少于7天。乡（镇）每月定期组织召开人口计生工作会议，总结经验、反应情况、分析问题、及时采取解决措施，扎实推进工作开展。