省党建研究会到兴仁县调研干部召回管理工作

兴仁县探索实施的干部召回管理工作，是落实从严治党、从严治吏的重要抓手，是新常态下干部管理创新的有益探索，既是一个激励先进的激励机制，又是一个提醒反思的引导机制，同时也是关心干部、保护干部的保障机制。

座谈会上，调研组与州、县委活动办相关负责人以问答的方式，深入探讨我县干部召回管理的背景、主要做法、成效和启示等相关问题。调研组认为我县深刻领会了党的群众路线教育实践活动的精髓，率先探索推行的干部召回管理工作是治理“为官不为”， 推动干部能上能下、能进能出，深化干部人事制度改革的有力抓手，切切实实填补了干部管理制度上的短板，得到了省委的高度重视和中央的高度关注。并希望州委、县委要一如既往地支持贵州党建研究会的工作，不断完善干部管理制度，持续深入的推广干部召回管理工作，结合干部管理的相关法律法规深入推进干部召回管理制度，做到依法管理干部。