兴义市提前完成全年职业培训目标任务

 至10月中旬，兴义市完成2013年职业培训目标任务4060人，提前和超额完成了市人民政府下达3600人的职业培训目标任务。　 　　今年以来，兴义市人力资源和社会保障局把开展职业培训作为提升就业质量的重要举措，深入实施就业优先和更加积极的就业政策，围绕市人民政府下达的年度目标任务，年初即制定了职业培训计划，分阶段推进职业培训，为全面完成年度职业培训目标任务打下了基础。 　　按照上级关于加强退役士兵教育培训的相关要求，积极协调市人武部等部门，从年初开始至四月下旬，完成了2012年底250人退役士兵的培训任务，培训内容涵盖了厨师、电工、汽车维修等多个工种。 　　加强与上级部门沟通协作，积极协调培训场地、与市微企办共同宣传组织本年度新增微企业主参加、协调上级部门聘请培训机构等方式完成了SYB创业培训7期共培训210余人。 　　鼓励、配合有条件的培训机构自行组织生源、向州级主管部门申报开展技能培训30个班共培训1600余人。 　　同时，发动乡镇（街道办）开展招生组织宣传，督促培训机构认真开展技能培训。组织了各乡镇（街道办）人社服务中心负责人及培训机构负责人召开技能培训协调会，各单位各部门结合培训对象的需求及培训工种，共同开展招生组织宣传，共同组织和管理，大力开展技能培训。截至10月中旬，组织开展厨师、电工、计算机操作、餐厅服务员、美容、美发等工种的技能培训共41个班培训2000余人。