普安驻村工作组利用三把钥匙启动自身经脉

     普安驻村工作组为提高驻村工作质量，更好地为村民排忧解难、化解民怨，驻村工作组启用宣传、调研和制度“三把钥匙”强化自身建设。
    利用宣传“钥匙”，启动领悟决策“经脉”。驻村工作组在工作中运用广播向全体村民集中宣读政策、小喇叭在田间地头宣传、宣传栏不断更新内容，组织召开了群众会，并由当地村民党员用方言传达党的声音及国家最新的惠农支农政策，进行全方位立体声的宣传，同时，工作组在宣读和制造宣传栏的同时，不断的揣摩、探索和领悟，对这些宣传内容的方向、精髓，有了深入、全面的理解，增强了自身的领悟决策能力，为村民谋福利铺垫了厚实理论基础。据不完全统计，普安县驻村工作开展以来，利用“小喇叭”、广播等120余次，更新宣传栏30余次，召开群众会80余次。
    利用调研“钥匙”，启动解决问题“经脉”。驻村工作组走村窜寨、挨家挨户地了解当地的村情民俗，特别是对空巢老人、孤寡老人、留守儿童等村民的生产生活状况进行全面掌握，以便进行及时的帮扶。针对调研存在情况和问题，驻村工作组通过开展例会反复的进行思考、分析和研究，找准解决问题症结，寻找最好的解决方案帮助这些群众走出困境，力争作一次思考，解一户实际问题，留一例解决模板。
    利用制度“钥匙”，启动自身建设“经脉”。驻村工作组在驻村工作中建立了学习、调研、行为规范等制度，对驻村工作组成员行为严要求、调研重实绩，不断完善工作制度，在实际执行中潜移默化地强化工作组成员的规范意识。在地瓜镇屯山村，驻村工作制定了每周集中开展不少于1次学习当前时事的学习制度，要求工作成员每周到田间地头开展调研活动不少于3次的调研制度，还制定了值班表，对每天工作组成员的值班情况和去向进行公示的值班制度。