州督导组对全州第九届村（居）两委换届工作进行第一次督查

为认真贯彻落实省、州有关第九届村（居）“两委”换届选举工作的部署和安排，根据州委组织部统一安排，9月24日至27日，由州委组织部副部长梁喜明、州纪委副书记王官忠、州民政局局长陆光华分别带队，州纪委、州组织部、州信访局、州民政局相关科室负责人员参与的换届工作督导组，分三组对全州各县市、新区开展第九届村（居）“两委”换届工作进行第一次督导，重点督导换届选举准备阶段工作的开展情况。

督导组采取听取县市领导汇报、查看档案资料、进村开群众座谈会等方式，重点督查换届工作领导组织机构、实施方案、动员部署、培训、宣传、村财务审计等工作的开展及换届工作经费落实情况。从督查情况看，各县市、新区党委、政府都高度重视这次村级换届工作，一是落实迅速，部署周密。各县市、新区都及时成立换届工作领导机构， 9月26号前全部召开了换届工作动员部署暨业务培训会议，并落实了30－100万元不等的工作经费；二是重点突出，推进有序。各县市、新区对换届选举的法律法规、“海选”、“直选”的程序和换届选举的纪律等开展广泛宣传。村级财务的审计工作要求9月30日前全部完成并公布审计结果。对 “重点村”、“难点村”进行了调查摸底；三是严肃纪律，确保顺利。各县市、新区都建立了换届工作责任追究制度和换届选举举报平台，为换届工作提供纪律保障；四是指导有力、督查到位。各县市、新区都实行了县级领导包保联系指导制，设立了工作督导组，严格按照省、州要求的先村（居）党组织、后村（居）委员会的换届顺利进行，确定了具体的换届时间；五是结合实际，各有特点。兴仁、安龙、兴义要求村委会海选率达40%以上；安龙、册亨、义龙新区开展换届风气、换届政策和换届纪律知晓率测评工作；晴隆、安龙县建立了信访、电话和网络“三位一体”的举报平台。晴隆县整顿软弱涣散村党组织6个，撤换村党组织书记6人。

针对督查中存在的外出流动党员多、部分乡镇村财审计滞后、村级后备干部力量弱等问题，督查组提出要求：一是要加强领导，高度重视，做好外出流动党员的服务和管理工作；二是要摸底调查，掌握实情，重点村、难点村、后进村实行“一村一策”；三是搞好审计，审计清理结果要公开，让广大群众清楚明白，减少疑问；四是广泛宣传，注重信访舆论，要开展形式多样的宣传，做到家喻户晓，充分发动群众和紧紧依靠群众，确保换届选举依法有序推进，对与换届有关的信访举报和社会舆论，要及时查办回复；五是拓宽选人、用人视野，加大从创业带富能手、种植养殖大户、复员退伍军人和返乡农民工中发现并培养农村后备干部，积极建立村干部报酬增长激励机制，激发农村后备干部加入村干部队伍干事创业的热情，改善班子结构，激发队伍活力。

通过督查，各县市、新区按照州委、州政府的统一安排部署，准备阶段工作开展情况基本完成，为下一阶段高标准、高质量地完成全州第九届换届打下坚实基础。