州消防支队六条措施深入推进安全工作创五无活动

        日前，黔西南州消防支队印发《黔西南州消防部队安全工作“五无”创建活动实施方案》，采取“六条措施”全面加强部队管理教育和安全防事故工作，坚决预防和杜绝各类责任事故案件的发生，确保部队高度集中统一和安全稳定。
        一是加强领导，提高认识，全警动员，全员参加“五无”创建专题教育。支队于3月5日通过视频会议系统召开了全州消防部队安全工作“五无”创建活动动员大会，支队党委书记、支队长李世永作了动员讲话，要求各大队、中队军政主官务必要牢固树立安全发展理念，坚持预防为主、综合治理和依法从严治警的方针，狠抓管理、训练、执勤各方面的安全教育和安全制度落实，扎实开展安全风险预测评估，完善安全机制和各类防范措施，从根本上打牢安全防范基础，实现安全工作“五无”目标，确保部队集中统一和安全稳定。
        二是严密组织，建立机构，明确责任，增强“五无”创建的针对性。为确保工作取得实效，支队专门成立了由军事主官任组长的安全工作创“五无”活动领导小组，下设办公室在支队司令部，由参谋长龙金华兼任办公室主任，各部门相关科室负责人及各大队军政主官为成员，具体负责活动的组织、协调、指导、检查、验收。确保部队全年无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”事件、无严重违法违纪。
        三是稳步推进，突出重点，强化执行，保障“五无”创建的全方位。支队安全工作“五无”创建从3月1日起至12月31日结束，分动员部署、组织实施、检查验收三个阶段进行。着重突出六个创建重点：一是贯彻落实公安部“五条禁令”、“四个严禁”；二是强化车辆安全管理；三是健全安全组织、强化责任、落实制度；四是执勤训练、灭火救援中的安全；五是注重饮食、卫勤、岗哨等安全，以及消防监督管理中的安全；六是加强营区内危险物品及管制工具的管理。重点开展“五项”活动、强化“四项措施”和落实“四个制度”。
        四是广泛宣传，真抓实干，培树典型，严防“五无”创建失控漏管。支队要求全州消防部队层层发动，利用内部网站、文化长廊、黑板报介质和地方新闻媒体广泛宣传安全防事故工作的重要意义和重大举措。各大、中队主官要模范言行，以身作则，充分调动广大官兵参与“五无”创建活动的积极性、主动性和创造性时时、事事、处处提醒官兵重视安全、远离隐患。要及时跟进“两个经常性工作”和心理咨询疏导，特别要加强“八小时以外”、“外借地方帮助工作人员”、“消防文员”和节假日的管理，严防失控漏管。同时要大力培育和宣扬“五无”创建活动中涌现出来的先进人物和先进事迹。
        五是强化学习，丰富内容，建章立制，确保“五无”创建活动有的放矢。支队要求全州消防部队重点抓好以国家法律法规、规章制度和各类部队管理规定为主要内容的安全防事故教育、以《共同条令》为主要内容的条令条例教育、以学习典型事故和违法违纪案件通报为主要内容的警示教育。针对存在的不安全因素和预防事故的重点，制定切实可行的工作措施和管理规章。有计划性地组织官兵原原本本的学习《执勤战斗条令》、《抢险救援勤务规程（试行）》、《作战训练安全要则（试行）》等内容，突出提高官兵分析预测、现场研判、果断决策和应急处置等能力。
        六是认真查摆，重点帮扶，严明奖惩，力求“五无”创建取得显著成效。支队要求全州消防部队采取自查、互查、监管和督察等形式，深入开展批评与自我批评和相到纠正活动。着力强化官兵的服从意识、职责意识和大局意识；着力解决认识弱化、责任弱化、作风弱化、执行力弱化的问题；着力做好“人防”与“技防”的有机结合，对发现的问题及时采取针对性措施加以解决，增强安全工作主动性；要着力健全“五无”创建活动奖惩制度，保障安全工作奖惩经费，切实保持奖惩分明、重奖重罚、问责到位的高压态势。对发生事故、违纪、案件的单位和个人，严格按照“五不放过”的原则，从严追究相关单位和个人的责任。