黔西南州水利水电工程移民局环境建设年活动工作总结

黔西南州水利水电工程移民局

“环境建设年”活动工作总结

自去年年底启动“三个建设年”暨“四帮四促”活动以来，根据州委、州政府统一安排部署，我局认真开展了“环境建设年”活动。现将一年来开展环境建设活动情况总结如下：

一、积极动员，深化认识

2010年12月8日，我局及时召开了“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会，动员大会对创先争优活动一并作了安排部署。会上，认真学习了省委十届十次全会、州委五届十五次全会精神和有关法律法规，深入传达学习了州委、州政府关于开展创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动有关文件，认真组织学习了州委领导***精神。局党组书记、局长王一中在会上作了动员讲话，要求将环境建设作为今年的一项重要工作来抓紧抓好，明确专人负责相关工作。经过召开动员大会，全局干部职工认清了开展“环境建设年”活动的重要意义，深化了认识，思想上得到统一。

二、加强领导，明确责任

为积极开展“环境建设年”活动，局机关专门成立了活动领导小组，组长由党组书记、局长王一中负责担任，副组长由党组成员担任，成员由各科室负责人组成，明确牵头领导和责任人负责环境建设工作，设立领导小组办公室，明确专人负责日常工作。

三、制定方案，细化措施

根据州委、州政府统一安排部署，为确保我局环境建设年活动扎实有序开展，结合工作实际，我局及时制定下发了《黔西南州水利水电工程移民局开展环境建设年活动实施方案》，明确了总体要求、工作目标、工作措施及时间进度，活动分成动员部署阶段、排查问题阶段、落实整改阶段和总结评估阶段，时间从2010年11月底起至2012年1月结束。每一阶段里将各项工作进行了细化，确保方案切实可行。

四、科学安排，相互促进

今年主题活动较多，为合理安排时间，将各项活动积极开展，我局将“环境建设年”与“六型”机关建设、“学习型”党组织建设、创先争优、“作风建设年”、“项目建设年”、“四帮四促”、“挂帮联系”等活动有机结合开展。我局充分利用“二.五”学习时间和周未时间开展一系列活动，特别是将“二.五”学习制度进行了细化，将环境建设等各项主题活动合理安排在学习中，确保了各项活动的有序开展。通过集中开展一系列活动，深刻领会到环境建设活动与作风建设、项目建设、四帮四促等活动之间的相互联系和精神的互相贯通。

五、活动展开，稳步推进

我局环境建设年活动启动后，利用“二.五”学习时间和周末时间，采取集中学习、个人自学等多种形式，进一步深入学习了《贵州省损害发展环境行为领导干部问责办法（试行）》、《黔西南州损害发展环境典型案件通报》等文件。 

根据州委州政府的统一部署和要求，我局深入库区和移民区听取移民群众的意见和建议，认真查找影响移民工作环境的突出问题。通过问题查找，移民群众总体上对移民工作比较满意，移民部门需要着重解决的是移民信访问题。

在问题排查的基础上，我局积极开展了一系列环境建设工作，认真整改存在的问题，一是着力提高移民政务服务水平。通过近一年的环境建设工作，进一步完善了岗位责任、首问负责、一次性告知、服务承诺、限时办结、责任追究等制度，服务体系更加建全。二是着力加强政务公开透明运行。根据《政府信息公开办法》的要求，将有关移民信息工作通过政府网站、政务公开栏向移民群众主动公开，方便了移民群众了解移民政策和移民工作。三是进一步推进市场诚信体系建设。进一步规范和完善了移民工程项目招标投标制度，加强督促检查，营造工程建设领域公平竞争市场环境，对各县市立项的移民工程项目，30万元以上的一律需报州局备案。四是着力加强移民区社会治安管理。着重加强对移民群众矛盾源头预防，努力将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，完善了应急处置预案和指挥机制，应急处突能力得到提高，积极开展和谐库区建设，为优化发展环境创造了平安有序的社会治安环境。五是进一步加大移民信访办结力度。根据工作需要，局机关对移民信访工作科室负责同志进行了调整并充实了工作人员，移民信访工作力度进一步加强，积极开展领导干部大接访、带案下访活动，认真落实了“三访”制度，取得了较好的效果，目前，移民信访件办结率达95%以上，全州各库区总体保持稳定。

移民工作以县为基础，相关审批权限在省，州级移民部门不具有行政审批权限。移民部门属于参公管理事业单位，按行政职责，无行政执法权限。

今后我局将围绕三个方面深入开展环境建设年活动：

一是按照局机关环境建设年活动实施方案，继续深入开展环境建设年活动，在规定动作不走样的前提下，着重加强自选动作有创新。

二是将环境建设年活动与移民工作更加有机结合起来，通过开展环境建设年活动，创建更加优良的移民环境。

三是深刻总结开展环境建设年活动好的做法和经验，并将这些好的做法和经验常态化、制度化，使之移民工作的开展、移民环境的建设发挥持久的作用。

黔西南州水利水电工程移民局

二O一一年十一月十四日