海城区召开2022年度绩效考评工作推进会

7月6日上午，海城区召开2022年度绩效考评工作推进会，传达全市2022年绩效考评工作推进会会议精神，部署海城区绩效考评工作。区委书记李安洪出席会议并讲话，区委副书记程霞出席会议。

李安洪指出，各级各部门要提高政治站位，深化思想认识，认真贯彻落实全市2022年绩效考评工作推进会精神，抓紧抓好绩效考评工作。要强化担当作为，围绕重点指标任务，认真谋划抓落实，精准发力、攻坚克难，全力推进绩效考评各项指标任务。要深入分析研究，全面吃透绩效考评指标要求，细化分解指标任务，采取有效措施和办法，不折不扣完成各项指标任务。

李安洪强调，各级各部门要强化创优争先意识，认真对照加分细则，深挖工作亮点，切实把工作成效转化为绩效加分，力争指标超额多加分。要坚持问题导向，正视存在问题，逐条逐项查漏补缺，狠抓落后指标重点攻坚，认真抓好问题整改，加快完成各项指标任务。要以绩效考评为抓手，促进各项工作开展，扎扎实实办好民生实事，切实让群众感受到实实在在的幸福感、获得感，确保得到群众的认可和支持。要加强和上级部门的沟通对接，加大对外对上宣传展示力度，积极争取上级部门的帮助与支持。

李安洪要求，各级各部门要加强组织领导，强化统筹协调，形成推进绩效考评的强大合力，确保绩效考评各项任务落到实处。要层层压实责任，部门“一把手”要亲力亲为，亲自部署、亲自研究，分管领导要做到具体抓、抓具体，认真落实好具体指标任务，努力形成分工协作、齐抓共管的工作格局。要改进方式方法，切实提高指标完成的实效，要从“过得去”逐步转向“过得硬”。要加强对指标的日常监测，对进度缓慢、存在问题的指标，及时向上汇报，做到早分析、早预警、早调度，早整改、早解决。要发挥绩效“指挥棒”的作用，加强督促指导，强化问责追究，做到敢抓敢管、善抓善管，推动各项年度目标任务落实到位。

会上，程霞传达了北海市2022年绩效考评工作推进会议精神，并对2022年绩效考评工作进行了具体部署。

区委常委、常务副区长郭立冬主持会议，区领导张会、周畅、沈智敏、黎建杨、谢东晓、吴春雄、杨志福等出席会议。区直各部、委、办、局，各街道、各人民团体等单位相关负责同志参加会议。