龙州三抓牢助力纪检新兵蓄能充电

“纪检监察干部要多学习，提高自身素质能力，特别是******强调年轻干部要提高的‘七种能力’，不断适应新时代下对纪检监察工作的新要求……”日前，在龙州县纪委监委新进人员座谈会上，该县纪检监察机关负责人语重心长地说道。

据了解，去年该县纪委监委通过招考新录用的14名公务员近日陆续到岗报到。为帮助新进人员尽快转变角色，熟悉工作业务，龙州县纪检监察机关通过“三抓牢”，助力新兵蓄能充电，迅速进入工作状态。

抓牢教育引导，提升敬业思想。通过座谈交流形式，倾听新进人员的声音，深入了解他们的所思、所想、所悟，同时注重思想上的引导和勉励作用，增强他们对纪检监察工作的使命感、责任感，激发和调动工作积极性、主动性、创造性。

抓牢实战训练，夯实能力根基。结合学习专业、性格特点，安排新进人员到各业务室、派驻机构跟班学习锻炼，同时，充分发挥老同志“传、帮、带”作用，通过以老带新、以案代训等方式，使他们能够快速适应工作环境、了解工作性质、熟悉工作流程、掌握业务内容。

抓牢跟进考察，把好成长方向。实行“一对一”***辅导，落实专人通过谈心谈话和家访方式跟进了解新人学习、工作、生活等情况，解决实际困难，及时纠正和消除苗头性、倾向性问题，做好德、能、勤、绩、廉档案记录，作为转正以及年度考核重要依据。（龙州县纪委监委 农世恒 慕丽恒）