县工商局开展教育实践活动整改落实建章立制工作

    根据县直工委群众路线教育实践活动指导小组的部署要求，县工商局开展“整改落实，建章立制”第三环节工作，推动“四风”突出问题的解决，确保活动取得实效。
    制定两个方案。根据查摆剖析出来的“四风”问题，特别是领导班子民主生活会查找出来的问题，制定落实整改方案和专项整治方案，明确整改落实的目标、方式、措施和时限要求，明确分管领导、牵头部门和响应责任。列出整改清单，实行一把手负总责，分解细化具体责任部门、责任人。将整改方案作为县局班子的公开承诺，在一定范围内公示，进一步征求党员群众意见，进行修改完善，增强方案的针对性和可操作性。
    解决突出问题。聚集本部门“四风”存在的主要问题和表现形式，专项整治具体要做好四方面工作，即纪律松驰问题、“门难进，脸难看，事难办”问题、“自由裁量”中的“过罚失当”问题、开展损害群众利益的违法行为专项执法问题。按照完成时间分为即行整改和近期整改任务，对涉及群众切身利益，能及时解决的，要雷厉风行，迅速解决。一时难以解决的，要深挖源头，提出切实可行方案，从根本上加以解决，实行“挂号”落实，逐项“销号”。
   强化肃纪提能。在抓好领导班子整顿的同时，各位党组成员和其他领导要结合自己思想工作实际，切实搞好个人整改。从自己做起，从现在做起，从反馈的意见做起，从分管的工作抓起，带头解决问题、带头整改落实、带头推动工作。按照分工负责，班子成员相互配合，各司其职，以身作则，率先垂范，起到“上行下效”作用，一级做给一级看，一级带着一级改，影响普通党员干部养成带头履职，积极进取的机关氛围。
   完善体制机制。结合自身实际，认真梳理原有规章制度，对不适应新要求的，抓紧修订完善或废止，还要研究制订新的制度，完善党员干部联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度，完善干部作风状况考核评价体制，完善会议、办公经费等管理办法，形成制度成果，汇编成册，把教育实践活动中的好经验好做法固定下来、坚持下去，形成长效机制，切实使全局的纪律作风有一个明显的好转、持续的好转、根本的好转。（靳敬霞）