企业职工可补缴基本养老保险费

企业职工可补缴基本养老保险费 
 
　　从即日起，《社会保险法》实施前已经参保、参保缴费后中断缴费并在国家规定的劳动年龄之内且未领取基本养老金人员，可申请补缴养老保险费。
　　按照省人社厅《关于

　　凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员，按相应年份全省在岗职工平均工资的60%或100%为基数，单位按20%、个人按8%比例补缴年度基本养老保险费，灵活就业人员按20%比例补缴年度基本养老保险费，并从欠费之日起按日加收万分之五的滞纳金，滞纳金不得减免；2011年7月1日以后，用人单位未按时足额缴纳养老保险费的处理，按《社会保险法》和《实施

　　补缴费用（包括滞纳金）全额到账后，企业养老保险经办机构按个人缴费基础的8%为缴费人员补记基本养老保险个人账户。按选择的实际补缴基础确定补缴年份缴费工资指数0.6或1.0，并在其个人账户信息中作特别标记。

　　此外，《意见》对后延缴费等问题也作出了相关规定。符合参保条件的未参保人员应当办理基本养老保险参保手续，按时足额缴纳基本养老保险费。新参保人员不得以向前追补缴费的方式增加缴费年限。已参加企业基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不满十五年的，可以继续延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年后，按月领取基本养老金。一次性缴费办法以一次性缴费时上年全省职工平均工资的60%或100%为基数，按规定比例计算年缴费额再乘以一次性缴费年限。　　　 （冯梦琪）
 

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