峨边县委人才工作会议暨县委人才工作领导小组会议召开

8月30日，峨边彝族自治县委人才工作会议暨县委人才工作领导小组会议召开。会议书面传达学习了中央、省委、市委人才工作会议和市委人才工作领导小组会议精神；研究审议了县委人才工作系列政策措施。会议强调，要牢固确立人才引领发展的战略地位，把新发展理念贯穿人才工作全过程各方面，全方位培养、引进、用好、留住人才，不断开创新时代峨边人才工作新局面，为奋力推进乡村振兴美丽峨边高质量发展提供坚强人才支撑和智力保证。

自治县委书记漆宾主持会议并讲话，县委副书记、县长陈玉秀，县委副书记潘福金出席会议。

漆宾指出，要深刻认识短板，坚定人才工作信心。近年来，我县大力实施“人才强县”战略，紧紧围绕经济建设、社会稳定等中心工作，在“引才、识才、用才、塑才”方面采取了一系列综合措施，全县人才队伍不断壮大。但仍然面临着人才“引进难、留不住”等问题，人才工作要有新理念、新举措，希望全县上下静下心来研究人才突出问题，一个问题一个问题解决消化，切忌追求短期成效，切忌用数字代替成果，真正为峨边长远发展打下扎实的基础。

漆宾强调，要坚持“引育用留”并举，激发人才工作新动能。加大精准招引力度，提高人才引进与经济社会发展的“匹配度”，从政策上、激励机制上、引才办法上多思考，千方百计“引人才”；要注重用长远战略眼光培育储备人才，各行各业要有包容之心，想方设法给予平台，通过在职培训、终身教育、职业技能证书考取等方面给予激励，多措并举“育人才”；要以“不求所有、但求所用，人尽其才、才尽其用”的理念，打破条条框框，实行分类考核，不拘一格“用人才”；要深刻认识“留才”是核心，研究出台务实管用的政策措施，“种得下梧桐树，留得住金凤凰”，想方设法“留人才”。

漆宾强调，要加强党对人才工作的全面领导，构建人才发展治理新格局。坚持党管人才、做到各司其职、严格政策落实，既要做到实事求是，又要说到做到，要将人才工作摆在更加突出的位置，倍加爱才惜才，狠抓政策落实，以“更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作”，推动我县人才工作进入新阶段、迈上新台阶。

县领导刘锋、曾艳、杨秀英、欧其月布，县委人才工作领导小组成员单位，各乡镇党委主要负责同志参加会议。县教育局、县卫健局、县人社局、县经信局、县农业农村局5个部门作交流发言。