市委第一调研组到华容区调研年轻干部队伍建设情况

8月22日下午，市委组织部常务副部长何仲生、市纪委常委许均章等领导一行，到华容区调研年轻干部队伍建设情况。区领导黄国华、谢定佳、周克明、陈细海参加调研座谈会。

会上，区委常委、组织部长周克明首先代表区委就华容区年轻干部队伍建设情况向调研组进行了汇报，区委副书记、三江港新区党工委副书记、管委会主任黄国华，区政协主席、红莲湖新区党工委副书记、管委会主任谢定佳，分别就三江港新区和红莲湖新区的年轻干部队伍建设情况进行了汇报。区委常委、华容镇党委书记陈细海作了发言。部分区直部门负责人、乡镇组织委员和年轻干部代表参加了会议。

市委组织部常务副部长何仲生对参会同志的发言进行了充分肯定，并就加强年轻干部队伍建设提出了三点要求。一是要从我们党长期执政的现实需要出发。“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。”高度重视年轻干部队伍建设工作，一定要认真学习好贯彻好全国组织工作会议精神，要按照***的要求，切实提高政治站位，加强年轻干部队伍建设。二是要从立足华容发展的现实需要出发。培养造就一大批务实管用的优秀年轻干部，华容区委要切实加强领导，搞好战略谋划，立足长远，统筹各方面的要素，要为年轻干部的成长进步把握好方向。组织部门要立足当前，着眼长远，为区委当好参谋，为年轻干部的成长进步做好制度设计和机制创新。其他各部门要为年轻干部的成长进步搭建干事创业平台。三是要从制定出台我市《关于大力发现培养选拔优秀年轻干部实施意见》的现实需要出发。组织部门要进一步摸清底数，综合分析年轻干部总量、专业知识结构、职务层次、岗位分布、发展潜力等情况。广泛听取意见，在认真思考的基础上提出具有前瞻性的意见，积极为年轻干部的成长进步贡献智慧。