随县人社局严把四关抓好职业技能鉴定工作

　　随县人社局严把“四关”抓鉴定，确保职业技能鉴定工作良性发展。一是把好资格审核关。该局严格按照鉴定申报条件，从工作年限、学历、专业等方面严格把关，杜绝弄虚作假者参与鉴定。二是把好试题质量关。在每次鉴定前，按照“公正、公平、保密”的原则，统一从市职业技能鉴定中心领取试卷，并做好试卷传送过程中的保密工作。三是把好考务管理关。该局非常重视巡视和监考工作，只要考点有考试，必须保证有一名局领导巡考，每个考场至少要有一名该局工作人员监考，对考场中出现的违纪现象，及时处理，绝不姑息。四是把好阅卷评分关。该局强调考评员除要有高超的技术外，还要有认真负责的精神。在评阅理论知识试卷之前，必须反复研究标准答案和评分标准，实行流水作业；在进行实际操作技能考核前，必须熟悉各得分要素的评分标准，实行三人以上评分，以便客观公正地评分。该局通过严把“四关”从源头上确保了鉴定质量，提高了职业资格证书含金量。