猇亭区启动教职工竞聘上岗

    本网讯（通讯员王菊英）8月19日，猇亭区300多名教师参加全区2013年教职工竞聘上岗工作动员会。至此，猇亭区2013年教职工竞聘上岗工作正式启动。
    按照方案，本着公平、公正、公开、择优的原则，此次竞聘学校按照区教育局核定的机构和岗位职数，设定学校中层干部、教育教学和后勤岗位，教职工根据岗位情况进行个人申报和竞岗演讲。学校成立竞岗工作评审小组，对竞岗教师进行演讲评分和工作考核，按照教师得分情况，择优聘用。第一轮未能上岗的教师，可参加区内其他学校空余岗位竞岗，仍不能竞聘成功的教师，将成为待岗教师。区教育局将对待岗教师集中培训，并提供再次上岗机会。待岗期间，教师将不能享受30%部分绩效工资。
    据悉，本次教职工竞聘上岗8月20日开始后，各校严格按照前期制定的工作方案，分别组织中层干部和教职工进行岗位竞聘，8月30日前将完成全区教职工竞聘上岗工作。