当好企业贴心人——市人社局服务黄冈伊利乳业公司侧记

“终于拿到不动产证了,谢谢你们。”5月11日,在市政务服务中心,湖北黄冈伊利乳业有限责任公司设备部项目经理熊津拿到公司五个厂房的不动产登记证书后,第一时间给市人社局“千人进千企”服务专班打电话分享这一喜讯。

因为办理不动产证的相关证件遗失,从2021年7月份起，熊津已记不清为这件事跑了多少趟。市人社局服务专班进驻企业了解情况后,积极协调住建、自然资源与规划、质监等部门,坚持特事特办,帮企业补办相关手续。

“必须给人社局的服务点赞。”公司总经理樊庆垚说,市人社局从主要领导到服务专班,始终把企业的困难放在心上,实心实意帮企业解决难题，“有他们保驾护航,我们对发展更有信心了。”

让工厂用电不再“闪”

走进公司,各生产线都满负荷运转,工人加班加点赶生产进度。

“我们公司是伊利集团旗下功能布局最完善的工厂之一,是冷饮事业部的样板工厂,是华中地区规模最大、工艺设备最先进的现代化乳业生产基地。”公司设备能源经理王恒介绍。

电力是工业企业发展的命脉,稳定的电压更是企业生存的命脉。但2月和3月接连发生的几次供电线路故障导致电压暂降事件,让王恒头痛。

2021年1月1日至今年3月16日,因上游变电站故障导致电压暂降,而引起工厂生产设备异常排料清洗16次,成本损失547万余元。

“电压暂降也就是电力闪电,对居民来说,就是电灯泡从亮到暗的几秒,不会有大的影响,但对我们来说,却是致命的。”王恒介绍,牛奶生产有瞬时高温过程,即温度从125℃到138℃的四秒,如果这个过程中闪电的话,设备就会自动停止，滞留在设备中的牛奶,会因高温导致糊管产生质量问题。

每次电力闪电后,所有设备都需停止运转，重新清洗,工人无法正常作业。“一方面影响公司生产进度,一方面影响职工收入。”王恒说。

3月18日,服务专班接到伊利乳业有限公司的反馈后,当即联系市供电公司了解情况,一起多次实地勘察,商讨解决方案。

经过沟通,敲定了一条施工时间最快、成本最低、电压稳定的解决办法,并在公司例行检修期间整改完成。

“整改后再没有发生供电故障,所有设备都正常运转。我们有信心把失去的损失夺回来,顺利完成公司的生产计划。”王恒表示。

让企业用工不再“荒”

“每年3月份,是企业招人最难的时候,往年总是到处招人,今年在服务专班的帮助下,用工问题很快解决了。”公司人事经理宋建介绍。

“员工是推动企业顺利复工复产,尽快实现满产稳产的关键。”市人力资源和社会保障局副局长袁广文说,春节前夕,该局就开始收集整理伊利等重点企业招聘用工信息及工种需求,准确做好企业用工形势分析,提高招工效果。

市人社局利用春节外出务工人员返乡机会,举办为期三个月的“春风行动”,及时与鄂东人才网、智联招聘网、58同城和湖北公共招聘网等新媒体合作,提供“就业服务不停歇,网上招聘不打烊”服务，并举办线上“直播带岗”活动和线下专场招聘活动,帮企业招揽人才。

为满足重点企业用工需要,市人社局组织企业、职业院校、人力资源机构开展对接座谈,建立本地职业院校毕业生服务本地企业对接机制,有力地缓解了企业用工需求。

“‘共享用工’模式,也为我们解决用工问题开辟了一条新路径。”宋建说,公司7月至9月订单大,临时性用工需求量大,政府部门主导根据不同企业生产淡旺季的时间和需求人数不同,在全市范围内调剂企业富余员工，就能很好地解决企业临时性用工难题。

袁广文表示,为解决企业用工问题,将研究制定支持人力资源服务业发展的政策措施,加快建设大别山人力资源服务产业园。“我们还将继续鼓励引导各类人力资源服务机构为企业提供用工指导、员工招聘、技能培训、人才引进等服务,打造市场化用工超市。”

“我们将努力打造‘23℃’人社服务品牌,继续深化‘一对一’联系服务企业机制,抓好***落实,帮助企业解决实际困难。”市人社局党组书记、局长段焱山表示。（记者 熊陈）