赫章县党建积分高质量推动安置社区治理向纵深发展

赫章县“十三五”时期建成15个安置点，搬迁安置9736户51156人，搬迁群众主要来自县域内深山区、石山区，思想观念相对落后，文化程度普遍不高。近年来，赫章县在安置社区创新探索推行“党建+积分”社区治理机制，制定“党建+积分”方案，设立积分管理中心，建立积分超市，优化服务场所，落实长效机制，有效激发搬迁群众参与社区治理的主体意识和勤劳致富的内生动力，为安置社区治理注入新的活力。

通过“党建+积分”管理机制的实施，搬迁群众成为最美社区建设参与者，营造出“让积分记录美德、用积分兑换服务、以行动传递正能量”的浓厚氛围。如吉正学一家2017年搬迁进城后，生活条件发生了质的改变。“社区实施党建+积分以来，办事更方便，娃娃坐公交车去上学，小区环境卫生打扫得干干净净，群众在社区就业车间务工很踏实，既找到钱，又照顾家。看到小区的这些景象，我要参加党建+积分”老吉说。老吉积极发挥余热，也多次荣获“最美党员”“优秀志愿者”等称号。

还有家住赫章县双坪乡五里村院子组朱余小朋友自跟随父母搬到银山社区后，父母当上了社区保洁工人，还在安置点附近就近务工，她和弟弟妹妹在安置点附近学校上学，和父母共同生活的时间多了，再也不用像搬迁前起早摸黑走蜿蜒崎岖的山路上学，学校更好了，上学路程更近了。依托“党建+积分”，现在朱余每天放学后在金银山少儿活动中心获得老师的辅导，学习成绩大有长进。2020年当选为全国少代会代表，2020年11月被国家发改委表彰为“十三五励志搬迁群众”，2021年参加“学党史、强信念、跟党走”演讲比赛荣获全省二等奖。

同时，为让搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富，赫章高质量推进易地扶贫搬迁后续扶持，通过就近就业、培训为先、引导创业等方式，以积分优先，将安置点配套建设的商业门面出租给搬迁群众，鼓励其自给自足，积极拓宽就业增收渠道，帮助搬迁群众就近实现稳定就业。从达依乡元庄村的一个山旮旯里搬到金银山社区的陈磊，在社区商业街开了超市，如今生意越来越好，超市由一个扩大到3个，吸纳搬迁群众7人就业，月工资在3200元以上，超市创收每月在12000—20000元。

“从没想过这么好的日子，现在住得我们很幸福，日子过得有滋有味。”陈磊笑着说。

“党建+积分、内生动力增、服务大移民、和谐又温馨”这是赫章县推行“党建+积分”管理机制的生动写照。在以后的工作中，赫章将持续不断优化完善“党建+积分”各项工作，让党的移民政策红利惠及全体搬迁群众，加快推进社区治理提档升级，高质量推动后续扶持，助力搬迁安置社区更加和谐美好，实现搬迁群众生活更加舒适舒心。