东风镇创新诚信建设管理推进主题教育落地落实

    第二批主题教育开展以来，东风镇结合实际，牢牢把握根本任务和总要求，坚持四个贯穿始终，聚焦“不忘初心、牢记使命”主题教育的主题主旨主线，探索农村工作方法，创新管理模式，以“诚信体系建设”为重要抓手，切实推动乡风文明，有效推进乡村治理体系和治理能力现代化。

　　实施诚信考评机制，提高信用指数。构建由基础分、制约机制、修复机制、激励机制四部分组成的村民诚信体系，内容涵盖遵纪守法、社会公德、家庭美德、个人品德、环境卫生五大部分。将村庄管理的内容和部分“法律够不着，道德管不住”的事项制定成为制约机制，结合激励机制每月对农户进行一次诚信考评，通过诚信考评、考核捆绑，褒扬诚信，惩戒失信的方式，对考核中突出的农户进行红黄榜公示，召开村民大会，表彰红榜农户优秀做法，发放礼、孝、爱、亲等标志挂画，引导村民学习红榜农户做法，通报黄榜农户反面事迹，鼓励黄榜农户通过做修复机制事迹修复考评分数，以抓“两头”的方式营造农户你追我赶的氛围。

　　同时，建立诚信银行，将物资、政策等纳入诚信银行进行奖惩，改变群众被动干事的心态，积极主动争取政策、物资，以奖代补，形成良好社会风尚，提高农村精神文明、物质文明和政治文明，创建诚信村（社区）。全镇施行“诚信建设”后，共77户上红榜、72户上黄榜，通报表扬77户人，切实提高了信用指数。

　　创新“网格+”管理模式，提升工作效率。以村为单位，以每个支委班子成员（村干部）所在自然村寨为中心，将整个村（社区）划分为网格状来管理，实现支委班子联系党员全覆盖，党员联系群众全覆盖，充分发挥村级党组织的战斗堡垒作用和党员的旗帜作用。以“1+10+100+N”的网格化管理为基础，以支部为单位，将党员纳入网格系统，即：1个党支部班子成员（村干部）联系10名党员，每个党员联系100户农户，自管委主任、十户一体中心户长、五老人员（老干部、老教师、老战士、老模范、村老寨老）等群体与网格中的党员相互配合做好脱贫攻坚、产业革命、农村环境卫生整治等各项工作，以微信群、协商、***走访、电话联系等方式，保持网格内党员与群众的联系，建立党员群众关怀机制，及时关怀困难党员群众，帮助解决困难，增进党员群众对党组织的信任，建立良好的党群关系。通过这种管理模式，所有党员在党支部的领导下与群众紧密联系起来，打造全面化精细化零距离管理服务模式，实现管理科学化。全镇开展网格+管理工作成效明显，党员群众合力清理公共区域环境卫生37次，清理垃圾11吨，协调解决矛盾纠纷19起，解决群众操心事烦心事揪心事26件，切实提高了群众获得感、幸福感和满意度。

　　加强思想政治宣传，转变思想认识。采取多种方式开展宣传，通过在人口密集区域绘制核心主义价值观、利用村公所大喇叭播放党和国家政策方针、开展文艺活动、用活农民讲习所等方式，传播党的声音，丰富群众精神文化生活，引领群众转变旧思想旧观念。同时，以村为单位，号召村民立足村情共同协商制定村规民约，用朴实简单的话语将村庄管理事务写进村规民约中，成为群众共同认可和遵循的约定，发挥村民自治作用，切实解决部分农户存在的环境卫生“脏、乱、差”等现象，有效改善农村环境，形成德治、法治、自治“三治”融合的治理局面。

　　截至目前，全镇15个村（社区）实行诚信考评，实现“网格+”管理模式全覆盖，党员群众干事创业积极性高涨。(县委主题教育办)