普威镇六字决打造矛盾纠纷终点站

　　为深入践行新时代枫桥经验，有效防范和化解各类矛盾纠纷，助力勇夺攀西地区首个长安杯。普威镇结合实际，以合、排、判、化、访、宣六字诀，打造矛盾纠纷终点站，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

　　一是注重合，整合组织力量，构建联动体系。加强统筹协调，整合镇村组干部、第三方调解中心、普威法庭、派出所及人民调解员等资源，组建一支组织严密、经验丰富、结构合理、布局广泛、代表性强的矛盾纠纷多元化解调处队伍，形成有效预防和化解矛盾纠纷干群结合的强大合力,及时调整领导小组，明确职责，细化分工，完善主动排查发现矛盾纠纷长效机制。

　　二是聚焦排，强化排查摸底，筑牢源头防线。坚持村不漏户、户不漏人的原则，建立矛盾纠纷排查横向到边、纵向到底责任体系，每月定期组织镇社会治理办、人民调解员、网格员通过集中式、拉网式、地毯式排查，全面定向摸排邻里纠纷、婚姻纠纷、土地租赁等矛盾纠纷以及影响社会稳定的重点领域、重点人群，对排查出的重点问题，及时建立台账清单，分级分类管理推进，切实做到底子清、情况明。

　　三是定期判，加强分析研判，突出排查重点。建立矛盾纠纷多元化解协调中心，调委会定期研判各类矛盾纠纷，全面收集、汇总各类矛盾纠纷动态信息，梳理问题症结，精准制定方案，对排查出的各类矛盾纠纷坚持落实领导下访、月初摸排、月底销号等工作措施，全力调处化解，切实做到责任、措施、成效三到位。

　　四是有效化，细化工作措施，及时化解调处。全面落实一个问题、一个领导、一套方案、一包到底的工作要求，由分管领导牵头，了解产生矛盾纠纷始末，倾听群众诉求。对排查出的矛盾纠纷，区别不同情况进行限期化解。对一般纠纷和简单纠纷，当场调解、及时化解，对重大疑难矛盾纠纷，及时向镇党委、镇政府汇报，落实领导包案制，明确责任人，在认真分析原因的基础上，制定切实可行的调解方案，组织专门力量集中攻坚，确保矛盾不堆积、纠纷不激化。截至目前，全镇共排查调处各类矛盾纠纷16起，成功调处16起，调解成功率达100%。

　　五是主动访，积极***回访，巩固化解成效。认真坚持每周零报告制度，各村坚持每周向镇政府报告辖区内重点人员稳控情况。严格按照谁调处、谁回访、谁负责的工作原则，定期安排专人通过电话或走访咨询形式，对矛盾纠纷调处后续情况进行***回访，认真听取群众对调解工作的意见及建议，及时发现调处工作中存在的问题和不足，不断强化已调处问题的***服务，防止已化解的矛盾纠纷出现反弹反复等现象。

　　六是加强宣，坚持宣调结合,突出法治宣传。坚持在调解中普法，在普法中调解，在化解矛盾纠纷的同时，积极向群众宣传法律法规和政策，为群众提供法律服务，引导群众树立办事依法，解决问题用法，遇事找法，化解矛盾靠法的法治观念，切实做到化解一起纠纷，宣传一部法律。