招聘公告

因工作需要，容桂街道公共事务服务中心决定向社会公开招聘3名一线工作人员，从事基层城市管理执法工作，现将有关事项公告如下：

一、 招聘职位和报考条件

（一）招聘职位：城市管理协管员。

（二）要求顺德户籍，性别不限，大专以上学历(退伍军人可放宽至高中)，有两轮摩托车驾驶证。年龄35周岁以下（1978年8月1日以后出生），男性身高1.65米以上，女性身高1.60米以上。身体健康，五官、体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无明显生理缺陷及特征。遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录，工作负责，自愿从事城市管理执法工作，服从安排，听从指挥。

二、招聘方式 

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘实行本人自愿报名，经报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序后择优录用。

三、报名时间、地点和要求

（一）报名时间。

2013年8月9日至8月14日(星期六、日除外)，上午8:30时—12:00时，下午14:30时—17:30时。 

（二）报名地点。

容桂街道行政服务中心三楼（容奇大道中32号，区环境运输和城市管理局容桂分局办公室）。

（三）报名要求。

应聘者持身份证、户口簿、学历证书和其他相关证明材料（驾驶证、退伍军人证等）的原件及复印件、本人近期正面免冠同版小一寸彩照2张在公告规定时间内报名，填写报名登记表（***1）。所提交的应聘材料必须真实、准确，提供虚假材料一经查实，取消报考资格。报考者有关证件的复印件以及相片恕不退回。

（四）咨询电话。

李先生，26381804。

四、招聘程序 

（一）笔试。

根据招考职位的专业要求考核应聘人员的综合能力，具体时间、地点另定。

笔试结束后，根据考生笔试成绩高低排序，按招聘人数1：5的比例确定面试对象（笔试成绩低于60分的不入围面试）。如最后有多名相同分数者，则一并进入面试。

（二）面试。

面试主要对考生的综合能力进行总体评价，具体时间、地点另定。 

（三）录取。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例折算综合成绩（综合成绩低于60分的不予录用）。根据综合成绩高低排序，按招聘人数等额确定体检和考核的人选。体检标准参照录用公务员的标准，体检费用由考生个人自付。

（四）递补。

若体检出现不合格或有入选者放弃录用，可依顺序递补。确定3名录用人选后，保留综合成绩从第4名至第12名的应聘者资料，在协管员职位有空缺时，可按综合成绩依顺序递补，一年内有效。

五、聘用人员的管理和待遇 
    经考试录用的工作人员，与容桂街道公共事务服务中心签订劳动合同，并实行3个月试用期，聘用人员需在合同期内通过由单位组织的《行政执法证》考试并取得执法资格，否则将予以辞退。 
    聘用人员的管理和待遇按照街道相关文件执行。区环境运输和城市管理局容桂分局负责聘用人员的日常管理和工作安排。

    ***：《容桂街道公共事务服务中心2013年考试录用聘员报名登记表》

***：容桂街道公共事务服务中心2013年考试录用聘员报名登记表.doc

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