三龙湾高端创新集聚区将打造成吸引领军型人才集聚创新新高地

　　今年5月初，市委书记鲁毅主持召开市委书记专题会议，听取三龙湾高端创新集聚区综合规划情况汇报，研究部署下一步工作。此次会议明确将禅南顺高端创新集聚区正式命名为“佛山三龙湾高端创新集聚区”，并作为市委、市政府举全市之力倾力打造的“一环创新圈”重要创新极核。

　　市委书记鲁毅在近日召开的中共佛山市委十二届六次全会上深刻地指出，创新之道，重在得人！要把三龙湾高端创新集聚区打造成为吸引领军型人才集聚创新的新高地。立足创新优势和产业优势，以企业、创新平台、新型研发机构等为主体，以产业需求为导向，着力引进一批创新领军人才和创新团队。加大本土人才培养力度，善于在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，努力造就一大批科技创新人才、企业家。技能人才是推动佛山高质量发展的重要力量，要狠抓技工教育创新发展，加快打造一支适应新时代要求、规模宏大的知识型、技能型、创新型技能人才大军。认真落实“佛山23条人才新政”，真心真情关爱人才，增强人才的归属感荣誉感，***人才在子女入学、就医、住房等公共服务上的难题，让人才有用武之地、无后顾之忧。

　　着力打造“拴心留人”大环境

　　人才重要，人才难得，对此企业感受最深。在刚刚召开的全市重点产业企业人力资源需求研讨会上，碧桂园地产集团有限公司招聘总监张号东介绍，碧桂园的业务如今多元化，除了传统住宅业务，还拓展到现代农业科技、机器人、战略性新兴产业等领域。公司在全国各地招揽中高端人才的力度越来越大，急需未来领袖、海内外名校博士等。当前公司总部和各区域的博士共有1070人左右，今年底要增加到1400人，仍缺300多人。既要大力引进人才，还要想办法留住人才。“高端人才十分注重子女教育问题，要进一步完善学校、医院等公共配套设施，让人才能够安居乐业。”美的集团股份有限公司中央研究院人事经理李欣欣说。

　　近年来，为了提升竞争力，吸引人才留住人才，顺德努力将医疗和教育作为区域竞争的核心要素去培育。2017年以来，为主动适应粤港澳大湾区建设和区域竞合态势日趋激烈的新形势，顺德区积极探索“政校合作”办医的全新模式，借力深化公立医院体制改革，补齐医教研的短板弱项，推动医疗卫生水平快速提升。截止今年年初，全区15家公立医院中，已有12家先后与南方医科大学、广州中医药大学、广东医科大学、暨南大学、广州医科大学等国内著名医学高校牵手共建，占全区公立医院总量的80%；累计引入高端人才10人，高端团队11个，建成区级以上医学（临床）重点专科67个，其中卫生强市高水平医学重点专科8个。教育方面，通过统筹推进各类教育发展，建设普惠性学校，促进基础教育优质发展，走集团化办学道路等方式，努力提升教育质量、水平，区内各大学校也纷纷迈出多样化特色化办学步伐。

　　汇聚产业创新和人才智力资源

　　营造好了大环境，具体的人才政策同样考验着一个地方引人留人的诚意与决心。早在2011年底，顺德就颁布了《顺德区委、区政府关于加快实施人才强区战略的决定》，吹响了建设“人才强区”的号角，出台了“1＋10”人才政策体系。2015年9月，在“1＋10”人才政策体系的基础上，顺德出台人才新政30条，打造涵盖人才工作、学习、生活、创业的全链条式扶持政策体系，标志着顺德吹响建设最优人才生态圈的号角。2016年，区委区政府制定了《顺德区开放引领创新驱动三年行动计划》，根据行动计划，在原有人才政策的基础上，出台了人才确认、高层次人才薪酬补贴、人才入户、人才安居、人才子女入学等“营造人才荟集环境”系列人才新政。系列人才新政比以往任何时候更有力度和针对性，旨在帮助各类人才在顺德安家立业、创新创业，让顺德成为优秀人才的“有作为之地”。

　　2017年顺德首次推出人才专卖房，便引爆广佛人才圈。根据计划，今年顺德将再次统筹人才专卖房房源7处，全年人才专卖房总房源为2479套，总面积达25万平方米。今年第一批次人才专卖房项目——美的领贤公馆的销售房源共663套，建筑面积为81—105平方米。据了解，本批次人才专卖房项目坐落在三龙湾高端创新集聚区内的北滘，距离在建的广州地铁7号线西延顺德段仅500米距离，周边还建有华南师范大学附属顺德北滘学校、北滘医院、北滘文化中心、北滘公园等配套，可为高层次人才提供优质便利的公共服务。

　　在人才专卖房周边，正如火如荼推进的广州地铁7号线西延顺德线工程，将从广州大学城直接延伸至北滘、陈村等地，带来源源不断的产业创新资源和人才智力资源。