营山国税四到位四提升助推党风廉政建设社会评价工作

     营山县国税局认真落实县委县政府工作部署，结合税收中心工作，立足实际采取“四到位四提升”，努力提升全县国税干部和群众对党风廉政建设的获得感和满意度。

    责任落实到位，提升重视度。县局始终坚持把党风廉政建设社会评价工作纳入重点工作部署，第一时间成立领导小组，及时召开工作推进会，层层传达上级党风廉政建设会议和文件精神，对此项工作再安排、再部署，确保各项工作有人问、有人抓、有人做。

    宣传覆盖到位，提升知晓度。利用政务公开栏、办税服务厅电子显示屏、手机短信、微信公众号等方式，大力宣传党风廉政社会评价专线号码、测评内容和具体要求。实行“挂图作战”，全局干部职工深入社区和帮扶乡镇开展“面对面”宣传活动，发放《致纳税人一封信》、党风廉政建设社会评价宣传册等资料，扩大群众知晓面，并以此为契机介绍县局党风廉政建设工作开展情况。

    民情收集到位，提升参与度。在宣传过程中，尽量采取讲成果、讲成绩、讲愿景等群众喜闻乐见、易于接受的方式，争取广大群众对全县党风廉政建设工作成就的认可。认真听取群众对党风廉政建设工作的意见建议，注重收集群众关注的热点、难点、焦点、痛点问题，分类建立问题台账，及时回应群众合理诉求。

    监督检查到位，提升满意度。强化对党风廉政建设社会评价工作的监督检查，不定期检查对各部门开展党风廉政建设社会评价工作记录、资料发放等情况，不定时、不定点随机抽查回访干部职工走访情况，及时解决问题，主动化解矛盾。将党风廉政建设社会评价工作情况纳入年度考核，与评先选优精准挂钩，对工作落实不到位的，严肃追究相关人员责任。