大榆镇多举措做好村级目标考核工作
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于2022年03月17日发表
为全面考核各村及村干部年度工作任务落实完成情况,正确地评价各村村干部的德、能、勤、绩、廉,进一步发挥目标管理制度激励、约束作用,充分调动各村党支部、村委会及全体干部工作积极性,根据县委组织部的工作要求和部署,大榆镇党委、政府对全镇18个村1个社区进行了村级目标考核。
一是成立了镇对村目标考核领导小组。由主要领导亲自抓,分管领导专门负责,抽调机关政治素质高、组织纪律强的干部30余人组成考核工作组对全镇18个村1个社区进行考核。
二是制定和印发了《2012年度目标考核办法》,明确了考核内容、考核对象、考核办法、考核措施和奖惩办法。
三是明确考核方法和程序。采取“听”、“看”、“查”、“测” 采取“听、查、看、测、谈”等形式,对全镇19个党组织2012年工作目标完成情况进行全面考核。(大榆镇 倪诚)
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