县就业局扎实开展全覆盖谈心谈话

　　近日，县就业局按照县委《关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案》文件精神，结合工作实际，扎实开展全覆盖谈心谈话工作。

　　精心部署。领导高度重视，召开会议，对干部全覆盖谈心谈话工作进行了安排部署，让全体干部职工充分认识开展全覆盖谈心谈话的重要性，切实把行动和思想统一到县委部署要求上来，并结合工作实际对谈心谈话的内容、对象、方法作了要求，分工明确、责任到人，确保谈心谈话工作落到实处，实现全覆盖。

　　形式多样。主要领导与全体干部职工谈、主要领导与班子成员谈、分管领导与股室负责人谈，采取一对一、一对多、面对面的结合工作实际谈思想、谈作风，查找问题和不足，统筹兼顾、相互促进。

　　效果明显。通过谈心谈话，使干部职工看清了自己的优点和不足的同时，既沟通感情，又增强团结，达到了与干部交流思想、沟通感情、了解情况、促进工作的目的，真正谈出凝聚力，谈出战斗力，使全局上下形成团结干事、依法履行职责、自觉接受监督的良好工作氛围，齐心聚力推进就业服务各项工作落实。（县就业局  张淑洋）