黔西南州工商局组织学习违规选拔任用干部问题通报

  
    为了进一步严明干部选拔任用工作纪律和规矩，教育和警示广大党员干部。2017年4月12日，黔西南州工商局组织全体干部职工在三楼会议室传达学习了中共黔西南州委组织部违规选拔任用干部问题的通报，局机关全体干部职工参加了学习。
    会上，监察室主任王湘东传达学习了州委组织部《关于对贞丰县、普安县、晴隆县、义龙新区违规选拔任用干部问题的通报》（州组通〔2017〕17号）文件。文件提出了四点要求：一是必须牢固树立规矩意识和纪律意识；二是必须严肃认真地执行干部任用相关政策法规；三是必须坚决防止干部“带病提拔”；四是必须始终保持查处问责的高压态势。会议要求，全体干部职工要认真学习贯彻《通报》精神，高度重视、引以为戒，把纪律和规矩挺在前面，做到知边界、明底线，讲规矩、守纪律。同时加强对《干部任用条例》、“四项监督制度”等干部选拔任用和监督工作政策法规的学习运用，做到“领导干部熟悉、组工干部精通、一般干部知晓”，坚决维护干部选拔任用工作的严肃性和权威性。纪检监察室要加强监督检查，坚决实行零容忍，共同营造风清气正的选人用人环境。