兴义市汽车运输总公司运用稳岗补贴资金成功举办一期站务培训

 
    为认真贯彻落实稳岗补贴政策，把失业保险由保生活向保岗位、促就业转变，作为2015年度稳岗补贴对象的兴义市汽车运输总公司，在与黔西南州人力资源和社会保障局对接策划后，利用黔西南州人力资源和社会保障局划拨20余万元稳岗补贴资金，于 2016年8月18日至19日，成功举办了为期2天的站务工作培训，来自兴义、兴仁、安龙、贞丰、晴隆、普安、望谟、顶效、德卧等县乡客运站的71名站务人员参加了培训。
    培训开班仪式上，总公司党委书记黄兴玉、总经理周学诗和分管站务工作的副总经理周维志，分别对培训的目的意义作了强调，要求参训人员通过学习，要有所知，有所获，真提高，能运用，回到各自岗位后，能以扎实的作风贯彻落实，使全州客运站系统的服务形象得到真正的提高。
    此次站务工作培训由总公司的劳人科、站管科、微管中心联合组织。培训内容主要有站务文明礼仪、站务统计、公文写作、微机售票、全州客运站联网售票、互联网平台售票等站务员职业技能知识，以及交通运输部2016年新修订的《道路旅客运输及客运站管理规定》和《省级文明汽车客运站考评标准》，旨在推进汽车客运站规范化运作，不断完善网络售票等远程服务覆盖范围，进一步提升服务能力和服务质量，促进文明窗口建设，以良好的形象迎接第二届国际山地旅游大会。