大名县人社局三举措加强仲裁工作力度

大名县人社局紧紧围绕重调解、保稳定的工作大局，坚持“民生为本、仲裁为民”的理念，不断加强仲裁工作力度，积极构建和谐劳动关系。

　　一是以提高仲裁调解率为抓手，提升仲裁工作效率。按照“多调慎裁”原则，遵循“事实清楚、自愿平等、耐心说服、公正合法”十六字工作方针，认真做好劳动争议案件的调解和说服工作，提高劳动人事争议案件裁决的准确率。

　　二是以制度建设为助力，夯实仲裁工作基础。坚持每周进行一次专业学习，每月进行一次重大疑难案件的讨论，着力提高仲裁办案人员专业素质，不断提升处理劳动人事争议案件的能力。严格落实劳动争议案件回访制度，听取当事人对裁决案件的意见和建议，不断改进仲裁的工作方法，努力提高仲裁办案质量。

　　三是以创新方法为动力，提高仲裁工作质量。实现预防调解工作前置化，监督企业落实《劳动合同法》、《集体合同规定》等法律法规，在保护劳动者的合法权益的同时，指导企业建立劳资双方沟通对话等制度，加强企业对劳动者人文关怀等措施，提升企业自主解决劳动纠纷的能力。　　（人社局/张强）