兰坪县多措并举严防干部带病提拔

　　今年以来，兰坪白族普米族自冶县纪委监委充分发挥纪检监察机关在干部提拔任用中的作用,坚持“严”字当头，把好党员干部“党风廉政意见回复”关，共出具党风廉政意见157人次，有效防止了“带病”提拔现象的发生。

　　严把政治首要关。把党的政治建设摆在首位,聚焦政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律,强化监督执纪问责,重点考察是否在思想上政治上行动上与以***同志为核心的***保持高度一致，对***决策部署是否坚决贯彻，严密排查是否存在违反党的政治纪律和政治规矩的行为，及时发现对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”,全面净化党内政治生态。

　　严把廉洁底线关。对照党内法规的相关规定,认真开展征求意见对象的廉政审查，审查是否有信访举报件或初核存在的问题;审查是否有被查处记录或与其他违纪违法案件有牵连;查阅审理案件材料和司法部门移送案件材料，看是否存在违纪违法情况;审查是否存在有令不行、有禁不止，滥用职权、违法行政等受到问责处理等情况。坚决防止“带病”提拔。

　　严把形象筛查关。根据十九届中央纪委二次全会 “严把选人用人政治关、廉洁关、形象关”的要求，今年以来，兰坪县把党员干部的形象作为选人用人的重要标准，县纪委监委在出具党风廉政意见时，重点关注群众对党员干部的评价，对于口碑差甚至有各种不雅绰号的党员干部格外注意，摸清实情，向组织提供真实、全面的廉政意见。

　　严肃追责问责。党风廉政意见回复工作坚持实事求是、客观公正的原则，实行谁审查谁负责、谁签字谁负责的责任追究制度。对党风廉政意见回复中隐瞒或夸大事实、弄虚作假，造成审查结论失实的，加大问责力度，强化责任追究。对玩忽职守、以权谋私、收受贿赂的，坚决做到发现一起、重处一起、绝不姑息。