贡山县对2016年度基层党建工作目标管理进行全面考核

　　为全面贯彻落实党要管党、从严治党的方针，进一步加大党(工)委、党组抓基层党建工作力度，确保基层党建工作目标管理和党委书记抓基层党建责任清单落到实处，贡山县委成立基层党建工作考核组从12月27日起对年初签定党建目标责任书的7个党(工)委和20个县直党组以及县“两类”组织党工委进行年度考核。

　　考核交流并进。此次对各乡镇党委、县直机关工委、县公安局党委和县“两类”组织党工委的基层党建考核组以县委常委、县委组织部部长为总负责，县委组织部副部长担任组长，各党(工)委副书记、组织委员担任成员。抽调各党(工)委具体负责党建的分管领导担任成员旨在熟悉基层党建工作能够准确考评同时也达到相互交流学习的目的，共同提高基层党建工作水平。

　　全面考核研判。考核通过听取主要领导汇报、随机提问相关工作、查阅相关痕迹资料、随机访谈个别干部以及随机抽查下属党总支、党支部党建工作开展情况的方式进行。每个考核组成员逐一对照党建目标管理责任书和党(工)委书记抓基层党建责任清单进行详细打分，在打出分值的同时点出特色亮点和主要不足。通过全面考核对党(工)委抓基层党建工作进行总体研判，考核结果作为党(工)委书记和党(工)委评优评先的重要依据。

　　12月27日县委基层党建工作考核组对茨开镇党委和县“两类”组织党工委进行了考核。