渠口镇为镇村干部打造为民服务平台

      渠口镇积极为镇村干部干事谋事创造条件，充分发挥镇村干部在加快经济发展、维护社会稳定、促进社会和谐等方面的积极作用，营造了镇村干部为民干事的浓烈氛围。  
      提高包村干部干事能力。充分发挥包片领导在工作经验丰富、工作方法正规等方面的优势，做好帮带工作，片长带领包村干部入村，对包村干部的工作进行指导，帮助包村干部提高服务村民和处理复杂事务的能力。包片领导经常带领包村干部进村，访民情、察民意。环境卫生综合整治期间，包村干部主动放弃休假，全程在村街进行督导，圆满完成了环境卫生综合整治工作，受到了村街群众的一致好评。目前，全镇38个开展环境卫生综合整治工作的村街，已全部完成环境卫生清理工作。  
      打造包村干部干事平台。合理分配包村干部，动员全镇中层骨干干部主动分包经济发展难点村和民生发展重点村。在环境卫生综合整治、修路、打井、修桥等村街基础设施建设过程中，鼓励包村干部发挥作用，特别是在资金筹集方面，多与企业和上级有关部门进行协调沟通，取得了显著的效果。上半年，在村街开展的各项基础工程建设中，始终都能看到包村干部的身影，包村干部基本吃住在村。邵庄村包村干部，在村街修路期间，积极联系有关部门，为村街争取资金。同时，走访村街企业，筹集到部分资金，在包村干部的努力下，该村道路提前完成了道路硬化工作。目前，全镇32个开展道路硬化的村街，已有18个村街完成了此项工作，剩余村街正在紧张施工中。  
      鼓励村街干部干事谋事。召开村街两委主要干部动员大会，鼓励村街干部要敢于干事、勇于干事，克服懒惰绪，用实际行动服务群众。通过包片领导、包村干部与村干部座谈的方式，在充分尊重村内实际情况的基础上，帮助村街科学谋划全年的工作思路，制定年度承诺目标，要求两委干部在任期内每年至少为群众办3件以上实事。研究制定了《渠口镇农村“两委”主要成员绩效考核办法》，对“两委”班子主要成员的任期承诺目标进行细化分解，并根据工作量多少和完成质量，设置一定的奖励得分，进一步明确了村干部工作职责和考核细则，年底进行评比，奖优罚劣。西魏各庄新一届村两委班子，在对村街整体进行分析研究的基础上，广泛听取民意，制定了村街发展规划，确定了五纵一横的主路网规划格局，目前已完成四条纵路的硬化工作，七月底前将完成11000平米的东西小路硬化工程。