市人社局召开例会研究7月份重点工作

　　7月3日上午，市人社局召开局机关例会，总结6月份工作开展情况，部署7月份重点工作，局属单位负责人及局机关科以上干部参加，会议由局党组书记、局长马新民主持。

　　会上，马新民同志首先对前期局系统推进两学一做常态化、制度化和市委学习党规党纪 自觉做好表率活动进行了总结和点评。随后组织学习了《关于进一步落实党的建设和党风廉政建设的通知》。紧接着，各科室对照省、市追赶超越目标任务，采取PPT形式，简明扼要，开门见山，直白通俗，对6月份的重点工作完成情况进行了总结，对7月份重点进行了安排部署，局分管领导进行了点评。

　　 最后，局党组书记、局长马新民强调：一是要提高政治站位。今后凡是召开会议必须将党的建设和党风廉政建设工作列为第一议题，真正将党的建设和党风廉政建设责任放在心上、抓在手上、落在实处。局班子成员，机关各科室一定要充分发挥好例会制度的信息共享、过程督办、集思广益、责任分解和压力传导等功能，通过例会制度的运行，把各项工作有序推进、落到实处，真正抓出成效，并对局机关例会开展形式提出了要求，要报重点工作、创亮点工作、议难点工作，让人社部门的业务能够月月有变化，年年有提升。二是要夯实工作责任。7月份各项工作已经明确，要进一步适应追赶超越的新常态，对各单位、各科室、各个岗位逐一明确和细化目标任务，责任到科室、到人，特别是党的组织建设、就业扶贫、创国卫复审、宣传报道等工作要见实效、不丢分、出成绩。三是要抓好督导落实。局办公室、人事科、监察室要抓好追赶超越目标任务、整治庸懒散浮活动、机关作风建设等工作的严督细查，督出权威，查出干劲，盯紧不落实的事，盯住不履责的人，对履责不到位的要及时提醒，对不作为的要点名通报、记录在册，落实责任追究。局属各单位、机关各科室要对半年来的工作进行梳理分析，全力做好半年追赶超越目标考核，确保争先进位。（文/王亚东）