在作风建设上出重拳为民服务上求实效

　　近日，市就业管理局结合三严三实专题教育活动，在全市就业系统开展了以温暖就业为主题的作风建设专项活动，进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，加强全市就业系统干部职工作风建设，不断提高就业服务工作效率和服务水平。

　　此次作风建设专项活动从6月开始至12月结束，主要解决就业系统部分干部职工存在的履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题。通过活动的开展，切实增强全市就业干部的宗旨意识和群众观念，严格落实五制、四公开、三亮明制度，在服务群众中用心想事、用心办事，逐步打造一支作风硬、能力强、素质高、勇于创新的就业干部队伍。

　　为了确保活动不走过场、取得实效，市就业局制定下发了《关于开展以温暖就业为主题的作风建设专项活动实施方案》，成立了活动领导小组，明确了活动各阶段的主要任务，并要求全系统干部职工按照《铜川市就业系统干部管理九条禁令》、《机关工作人员仪表着装规定》、《铜川市就业创业业务办结时限明细表》要求，从日常做起、自我做起，认真履行职责，规范服务行为，提升服务质量，为广大群众提供方便温暖的全方位公共就业服务。同时在活动开展中，要求各区县及时召开动员部署会，将活动精神传达到每一位干部职工，并建立干部轮岗机制，对从事某一岗位时间较长的干部适时轮岗，促进干部拓宽视野、增长见识、提高能力。

　　今后，市就业局将在作风建设上持续抓、经常抓、用力抓，对违反作风规定的人和事保持零容忍，做到违规必究、违纪必惩，不搞下不为例，使干部职工在作风建设上从行动自觉到思想自觉，使广大群众充分享受高效、优质、便捷、精准的公共就业服务。