市人社局加强法治建设构建法治人社

　　今年以来，市人社局结合全局依法行政工作实际, 引入律师团队，聘请了常年法律顾问，积极推动人力资源和社会保障工作的法治化、制度化、规范化建设。
　　一是公开行政行为依据。结合行政权力清理工作的开展，对照部门职能，梳理行政权力，并通过各种媒体及时对外公开行政权力事项的名称、法定依据、办理流程及维权渠道等信息，确保行政权力运行更加透明。二是推进依法行政，提高工作效能。通过咨询法律顾问，获得专业的预测、评估、分析和论证意见，适时完善相关决策，使行政决策更具有合法性、合理性和可行性，从而提高行政效率。三是指导疑难案件，化解行政争议。律师团队作为第三方介入，提供法律法规规定，根据具体情况出面与行政相对人交流、沟通，主动化解矛盾争议，提高行政效能，降低行政成本。四是参与法律事务，维护自身权益。法律顾问接受委托，参与处理民事纠纷、经济纠纷和其他重大纠纷并代理参加仲裁、诉讼，维护委托人的合法权益，确保人社工作在法治轨道上有序运行。