清镇市卫城镇全力开展就业扶贫工作

近日，清镇市卫城镇贫困户燕秋华、燕鹏蓉、李海燕三人在卫城镇就业服务中心工作人员的指导下，变“线下面对面”为“线上键对键”，与浙江胜华波电气股份有限公司达成用工协议。办完相关证件后，三人将被送到浙江省瑞安市直接上岗，月工资不低于４０００元。

一人就业，全家脱贫。卫城镇通过对上协调岗位、精准对接、加强培训，产业带动等方式深入推进就业扶贫工作，截至目前，全镇已有１８２个贫困劳动力实现转移就业，人均月工资２４５４元。

多渠道协调岗位——“点对点”接收贫困劳动力

初春时节，受疫情影响，在卫城镇金旗村，平日里喜欢聚在一起聊天的村民，如今都呆在家里，村里鲜少有人出门，负责金旗村保洁的燕友平、林忠华却没有因为行人少而偷懒。

“有了这份工作，一年有差不多两万块钱的收入，养我这两个娃娃就不用愁了。”带着口罩的林忠华说，这个公益岗位是自己脱贫的“金饭碗”，家里两个孩子的开销也有了一定的着落，所以对于这份工作，她倍加珍惜。

“为支持贫困群众实现自我“造血”，用自己的双手实现早日脱贫，我们卫城镇用了很多渠道去协调岗位，帮助用工单位‘点对点’接收贫困劳动力。”卫城镇就业服务中心主任张美介绍，在清镇市人社局的支持下，卫城镇结合自身实际，设立了就业扶贫特设岗位，大力开发山林防护、水库管护、保洁保绿等社会服务类扶贫专岗，结合贫困劳动力特点，注重“因岗用人、因人置岗”，如今，全镇已有６８名贫困劳动力通过扶贫特设岗位实现了就业。

鼓励就近就地就业，也因地制宜推动劳务输出。张美介绍，今年，卫城镇人社中心积极收集辖区内企业用工需求，共吸纳１００个贫困劳动力就业。同时，向浙江、广东、福建、上海等地收集岗位信息，发挥东西部扶贫协作机制作用，开展劳务对接。据统计，卫城镇有组织开展劳务输出杭州、珠海、揭阳、瑞安等市就业的贫困劳动力达３３人。

多层次开展培训——提升群众劳动技能

“前段时间我参加了他们组织的厨师培训，那些老师还是厉害，培训一段时间后，也算是学到了一技之长，现在凭着着点手艺开了一个７０平方的小餐馆，有了盼头和目标，日子也慢慢好起来了。”电话那头，卫城镇永乐村的贫困劳动力林开杰，爽朗的说着此前参与培训班的经历，如今有了自己的餐馆，他对生活也充满了信心。

基本技能是贫困群众就业创业的前提条件，在农村，像林开杰一样的贫困户并不在少数，他们对未来充满了期盼，但是碍于没有一技之长，没有专业的技术，就业创业面临着较大障碍。针对这一问题，近年来，卫城镇大力组织开展职业技能提升行动，开办免费培训班，对参与培训的贫困劳动力发放生活补贴，调整职业技能培训补贴工种目录，把适合贫困群众就业的护林员、育婴员、保洁员、手工艺员等工种纳入补贴范围。

以实现愿培尽培为目标，卫城镇大力开展培训，整合培训资源，推行“订单式”、“定向式”培训，做实培训台账、做实培训对接、做实培训服务，提高培训的针对性和有效性。结合培训类别，卫城镇相关部门优化服务、主动***，将培训地点搬到村活动室、农户家中、田间地头、实现便捷式参训，对参加就业培训取得职业资格证的贫困劳动力，给予每人每天４０元标准的一次性补贴。截至目前，卫城镇共为农村贫困劳动力开展职业培训２００余人次，开展实用技能、家政育婴、种养殖加工、厨师培训、网创、电焊工等培训１４次，培训生活补贴１２５２０元，促进贫困劳动力就业５３人。

全方位布局产业——强化贫困群众利益联结

“我腿脚不方便，腰也不好，平时家里的地大多都荒着，没想到政府还想着我们，用我们的土地来种植元宝枫，每年每亩有７００块钱的收益，听说还能每年递增。”提起家里闲置的土地还能赚钱，卫城镇公告村贫困户郎婆婆，一边喂猪一边开心的说道，除了土地，现在的养猪政策也让她觉得非常实在，买一头猪崽补助１０００元，养起来也没有后顾之忧了。

近年来，卫城镇不断加大产业扶贫力度，把各村组织起来、把分散的资源整合起来、把贫困群众的信心提振起来，通过发展农业产业，激发内生动力，引进市场主体，培育致富产业，强化利益联结，切实将贫困群众引导在产业链上，将“有能力”的“扶起来”、“扶不了”的“带起来”、“带不了”的“保起来”，不断提升产业扶贫的带动力和实效性，确保贫困群众能在家门口实现灵活就业、稳定脱贫。

此外，贫困户以土地入股分红、土地流转等形式，参与产业项目劳作，掌握生产技能，获得稳定收益，实现了产业扶贫由“输血型”向“造血型”转变。截至目前，卫城镇产业共带动２８户贫困户参与就业，发展保供蔬菜基地１６６７亩，元宝枫３０００亩，辣椒７００亩，改良果树１２００亩，通过产业的适度规模发展实现稳定增收致富。